生産性向上のためのDX施策推進 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
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| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 職種 | 生産性向上のためのDX施策推進 |
| 業種 | インターネット関連業界の社内情報化戦略・推進 |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
【募集背景】 ■事業ビジョン「住生活を革進する」 不動産・住宅情報サイトは、国内最大級の不動産情報サイトとして、これまで着実に成長してまいりました。 しかしながらサービスの成長とともに、サプライチェーンにおける受注までのコストやバックオフィスの業務量も増加し、サービス運営にかかる人員やコストが日々増加しています。 私たちは、業務の自動化、効率化による事業影響が大きくなったこのタイミングで、生産性に関する課題を解消するチームを立ち上げ、事業効率の改善にトライし始めております。 今回、課題の解消スピードを向上させるため、ステークホルダーときめ細やかに対話し解決策の立案・実行・検証を共に推進いただける仲間を募集します。 【お任せしたいこと】 営業部門やエンジニア部門、外部パートナーと幅広いステークホルダーと連携し、課題の解像度を上げ、施策実行できるプロジェクト推進役をお任せしたいです。 入社後は下記役割をベースとしつつ、ご経験やご意向を加味し業務をお任せしていきたいと考えてます。 〈役割〉 ・調査 - 複雑なオペレーションを紐解き、効率化すべきプロセスを見定めること ・企画 - 効率化するための手段を考え、立案すること ・推進 - 社内外のステークホルダーと連携し、プロジェクトをリードすること ・検証 - 実行後の効果検証と振返り場合によって改善案を立案すること 〈過去プロジェクト事例〉 ・システム間連携による、データ登録自動化 ・受発注見直し（一元化）による、業務効率化 ・広告成果を最大化するためのランディングページの改修及びバナー広告作成 ・受注までの商談化率向上のためのPDCA 【チームの特徴】 ■配属組織 ：事業統括部 事業戦略ユニット オペレーション戦略グループ 事業統括部は、事業本部内で唯一複数の職種によって構成された部署であり、事業企画・事業管理・事業開発・データアナリスト・リサーチャー・ビジネスアナリストを配置した部署になります。 オペレーション推進グループは、営業・エンジニア・外部ステークホルダーを巻き込んで、コミュニケーション能力を武器に施策を推進していきます。 ステークホルダーの価値観を尊重しつつ、施策の目的や遂行手段をすり合わせリーダーシップをもって施策を実行し… |
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| 求める人材 | 【必須要件】※下記いずれかの経験 ■SlerもしくはインハウスでWebサービスの機能開発及びプロジェクトマネジメントの経験 ■The Model型のBtoBマーケティングの知識体系と実行経験 【歓迎要件】 ■プロジェクトの上流工程における要件定義 ■プロダクトマネジメントの実践経験 |
給与・待遇
| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 生産性向上のためのDX施策推進 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）週休3日制度、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、LIFULL休暇（年2日）、社会貢献活動休暇（年2日）、看護休暇、介護休暇 ※有給取得率80.6%（2023年9月期） |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
|---|---|
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1997年 |
| 従業員数 | 728 |
| 資本金 | 9,716百万円 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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