人事企画・制度設計【横浜/マネージャー候補】 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
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| 勤務地 |
神奈川県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 職種 | 人事企画・制度設計【横浜/マネージャー候補】 |
| 業種 | 半導体・電子・電気機器業界の人事 |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度
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募集要項
| 仕事内容 |
【ミッション】 人事制度施策の企画立案を、将来のリーダー候補としてご担当いただきます。 ～補足～ 国内向け人事制度の運用に従事して頂きます。 その後、企業理解と並行してグローバル人事もお任せします。 【職務詳細】 ■人事制度（資格・評価など）、組織、要員計画など人事施策の企画立案 ■人事考課、昇給昇格、人事異動（出向・海外赴任含め）の企画運営 ■入退社、勤怠、賃金（給与、賞与、社保）、退職金管理 ■社内規定、法改正対応 ■服務規律（メンタルヘルス、ハラスメント他）、その他労務課題対応 ■人件費管理、働き方改革推進 ■ヒロセ電機グループのセンター機能としてのグローバルHR業務 ※これまで培ってこられた人事経験を踏まえ、人事部全体の業務に携わりながら、グローバル課題や新規課題にも取り組んで頂きます。 ※採用、研修・教育は別部署で担当しています。 【募集組織】 管理本部 人事部 人事企画課 部長兼課長、係長、メンバー 合計8名 20代～50代が所属しておりバランスの取れた組織です。 【働き方】 ■在宅勤務：週2日利用可能 ■NO残業DAY：水曜日 残業時間の抑制にも全社を挙げて取り組んでおります。 【会社概要】 弊社は、1937年に創業した、東証プライム上場のコネクタメーカーです。 創業以来、順調に業績を伸ばし、現在では日本、アジア、アメリカ、ヨーロッパなど世界中に拠点を構え、4,800名以上の仲間と共にグローバルに事業を拡大しております。 売上高営業利益率21％、自己資本比率90％（ともに2024年3月期）と上場企業の中でも有数の高収益・好財務体質を有します。 開発や販売、製造のコア技術は自社で行い、量産時には外部の協力会社ネットワークをフルに活用することで、マーケティングや技術革新・製造技術の開発等、付加価値の高い業務に特化・集中させ、他社に先駆けた製品開発を可能としています。 |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ■人事業務経験 ■英語力（読み書き/TOEIC600点相当） 【歓迎要件】 ■事業会社での人事経験 ■給与・社保の実務経験のある方 ■国内外の現地法人、グループ会社への人事全般のサポート経験 ■グローバルHRに興味のある方 |
給与・待遇
| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 人事企画・制度設計【横浜/マネージャー候補】 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:00～17:00 |
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| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、褒賞休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 ★育休後復帰率100% |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
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| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1948年 |
| 従業員数 | 913 |
| 資本金 | 9,404百万円 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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