採用育成部/グループ本社 新卒採用担当（RLDD） 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 900万円 〜 1500万円 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 職種 | 採用育成部/グループ本社 新卒採用担当（RLDD） |
| 業種 | インターネット関連業界の採用 |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
【仕事内容】 ■事業概要 同社は、イノベーションを通じて人々と社会を「エンパワーメント」することを経営の基本理念としています。 同社は、オンライン・ショッピングモール、旅行予約サイトなどのECサービス、銀行などの金融サービス、プロスポーツなど、70を超える多彩なサービスを提供しています。 ■部門概要 この究極の目標を達成するために、私たちは世界中から非常に才能があり、聡明で、やる気のある人材を必要としています。私たちは、継続的な事業成長とグローバル展開のため、実践的で、積極的、戦略的で、熱意のある採用スペシャリストを求めています。採用担当者は新卒採用に重点を置きます。採用担当者は、グローバルな採用活動に参加する機会があります。 【ポジション】 ■採用の理由 組織強化のため人員を増員する ■ポジションの詳細 以下の3つのポジションが空いています。 1. リクルーター - 各種採用イベントでのプレゼンテーション - 選考プロセスおよびオンボーディングプロセス中の候補者へのフォローアップ - 候補者および将来の従業員向けのイベントの企画および運営 - キャンパスのキャリアセンター、ベンダーなどとコミュニケーションを取りながら採用計画を作成する 2. 選定・プロセス管理 - アプリケーション管理システムの計画と運用 - 選考プロセスと採用活動の改善 3. 戦略計画 - 新卒採用の中長期戦略立案 - 次年度の目標とKPIを設定する - 年間プロジェクトの計画とレビュー - 予算管理、採用進捗管理、現状分析 - ブランディングの分析と改善 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■採用業務の経験 ■このポジションにはビジネスレベルの日本語スキルが必須です ■最低2年の就業経験 【歓迎要件】 ■BPOまたはBPOコンサルティングの経験 |
給与・待遇
| 年収 |
年収 500 ～ 1000 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 採用育成部/グループ本社 新卒採用担当（RLDD） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）土日祝日、夏期休暇、冬期休暇、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、子の看病休暇 |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
|---|---|
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1997年 |
| 従業員数 | 10350 |
| 資本金 | 446,768百万円 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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