グループ全体の生産技術統括（生産性向上・技術伝承）【本社】 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
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| 勤務地 |
大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 職種 | グループ全体の生産技術統括（生産性向上・技術伝承）【本社】 |
| 業種 | プラント・エンジニアリング業界の生産・製造・プロセス技術（電子部品） |
| ポイント | パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度
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募集要項
| 仕事内容 |
【配属先部門の担う役割】 生産性向上に向けて、各事業部及びグループ会社の設備投資並びに技術伝承・技能伝承を取り纏める役割を担っております。本社部門として、拠点毎の部分最適ではなくグループ会社含めた全社の全体最適を図るため様々な取り組みを行っております。 ※当社工場では、大型の鋼構造物や大型機械から小型部品等、様々な製品の製造を行っております。 【ミッション】 ■本社管理部門として、各工場・グループ会社と連携、ネットワーク構築 ■設備投資、DX推進、工場スマート化等、一元化・協働に向けて、関連する本社共通部門（経営企画・安全品証部門等）と連携 ■技術・技能伝承に関し、全社的観点から、協働・推進 【具体的には】 ■工場長連絡会の企画並びに推進（工場間の情報共有および協力体制の構築を目的とする） ■設備投資計画の適正化（各部門からの申請精査および承認作業 等） ■技術伝承活動の推進（設計、現地工事、溶接、塗装、機械加工の技術伝承委員会運営 等） ■技能伝承活動の企画並びに運営（溶接コンクール、機械加工コンクール、ガス切断コンクールの企画・実施） 現状、部門（拠点）毎に取り組んでいる生産技術業務に対し、グループ横断的に全体最適を図ることを目指しており、当部門主導で生産性の向上並びに情報の一元管理、そしてそれら情報の横展開をすることが求められる、やりがいの大きな業務です。 【組織構成】 生産技術部：10名（派遣社員含む） アットホームで面倒見の良いベテラン社員が多く活躍する、馴染みやすい組織です。 【働き方】 ■月平均残業時間：10時間以内 ■在宅勤務：週1回は在宅ワークをする方がほとんどです。 ■出張：月1～2回程度（1～2泊程度） ※各地の工場を訪問していただく想定です 【仕事の進め方】 部門（拠点）毎ではなくグループ全体を俯瞰し、かつ当部門主導でグループ全社の生産性向上を図ります。そのため、各部門との密なコミュニケーションはもちろん、情報共有の場を積極的に設け、情報の一元管理をする等の舵取り役を当部門が担います。 現状は各部門からの要求に応じて設備投資の承認を行うことがメインとなりますが、それらの情報を集約し、開発部門やICT推進部門等とも連携を取り、当部門主導で様々な取り組みができるよう企画から… |
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| 求める人材 | 【必須条件】 ■生産技術のご経験をお持ちの方 |
給与・待遇
| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | グループ全体の生産技術統括（生産性向上・技術伝承）【本社】 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:45～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）夏季休暇、慶弔休暇、、介護休業（取得実績あり）、メーデー、リフレッシュ休暇 年次有給休暇：入社時期に応じて社内規程に基づく日数（2～22日）を付与したうえで、入社翌年度の4月1日に新たに22日を付与。 |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
|---|---|
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1934年 |
| 従業員数 | 3792 |
| 資本金 | 45,442百万円 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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