【姫路/WEB面接可】情報セキュリティエンジニア 三菱電機株式会社
| 企業名 | 三菱電機株式会社 |
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| 年収 | 900万円 〜 1500万円 |
| 勤務地 |
兵庫県
姫路市千代田町840番
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| 職種 | 【姫路/WEB面接可】情報セキュリティエンジニア |
| 業種 | 重電・産業用電気機器業界のサーバ設計・構築 |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】「三菱電機株式会社」での「【姫路/WEB面接可】情報セキュリティエンジニア」のポジションの求人です |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上平均残業月30時間以内フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
「【姫路/WEB面接可】情報セキュリティエンジニア」のポジションの求人です 三菱電機モビリティ株式会社は、2024年4月1日に三菱電機株式会社の自動車機器部門が分社・独立して発足し、三菱電機グループの自動車機器事業を担う事業会社として新たなスタートを切りました。 100年に1度と言われる自動車産業の構造転換を成長のチャンスととらえ、これまで培った技術力・ものづくり資産を深化・革新し続け、事業を通じて豊かなモビリティ社会の実現に貢献していきます。 （新会社出向中の賃金、福利厚生等の処遇は三菱電機基準、今回の分社化を理由にした勤務地変更なし） 【採用背景】 技術統括ユニット・サイバーセキュリティ部は、三菱電機モビリティのサイバーセキュリティ強化を企画・牽引する部門です。 昨今、安定した事業運営には強固な情報セキュリティの体制確立が必須となっており、同社においても、三菱電機と連携し、対策強化を推進していきます。今後、様々な施策を実行していくに当たり、諸施策の導入加速・全体業務量の増加への対応として人員増強を図るものです。 【組織のミッション】 １）サイバーセキュリティ部 サイバーセキュリティに関する同社での取り組み方針を決定するとともに、具体的な施策・対策を立案し、同社関係部門を通じて実行することで、サイバー攻撃によるステークホルダーへの影響を最小限に抑制する こと。 ２）CSIRT（モビCS） 適切な施策・対策の実行により、主に拠点基幹業務・設計開発業務を支援するITインフラに対するサイバー攻撃が行われても、同社業務への影響を可能な限り抑制すること。 【業務内容】 ・同社および関係会社のIT領域におけるセキュリティ対策のとりまとめ、施策立案、構築、運用及びインシデント対応に関する業務全般を担当いただきます。 【具体的には】 1）情報システムセキュリティ対策の企画・推進 ITセキュリティ業務（ルール及び技術標準文書の作成維持展開/セキュリティ検査サービスの運用/WEBや端末、サーバ、クラウドなど各種セキュリティの管理および強化/ITインフラ再構築プロジェクトの推進、等） 2）MELMB-CSIRT業務 定常のセキュリティ監視業務、インシデントハンドリング業務、CSIRTマネージャ向け教育、新規施策の策定… |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ※以下のご経験・知見をお持ちの方（全て必須） ■ネットワーク構築/サーバー構築/Webアプリケーション開発いずれかの実務経験5年以上 ■セキュリティに関する知見 【歓迎要件】 ■国家資格：情報セキュリティマネジメント、情報処理安全確保支援士 ■公的資格：CompTIA Security+、CISSP ■ISO27001等の情報セキュリティに関する知見、体制枠組み構築運用等の経験 |
給与・待遇
| 年収 |
年収 500 ～ 1000 万円 ■賞与：年2回（6月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【姫路/WEB面接可】情報セキュリティエンジニア |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30～17:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）、年次有給休暇：20日～25日※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）、その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年） |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
|---|---|
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 三菱電機株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1921年 |
| 従業員数 | 36700 |
| 資本金 | 175,820百万円 |
| 事業内容 | ■重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売 三菱電機グループ コミットメント『Changes for the Better』は、「三菱電機グループは、常により良いものをめざし、変革していきます」という社員の目標や姿勢を意味するものです。社員が、自ら『より良いもの』を求めて変革し、日々の活動の中で、企業理念に示された「技術、サービス、創造力の向上」を図り、『もっと素晴らしい明日』を切り拓いていくことをお客様に約束する、同社グループの姿勢を表すものです。 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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