戦略/トランスフォーメーションコンサルタント ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
| 企業名 | ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 |
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| 勤務地 |
東京都
千代田区有楽町一丁目1番2号東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
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| 職種 | 戦略/トランスフォーメーションコンサルタント |
| 業種 | 専門コンサルタント業界のコンサルタント（経営戦略） |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】□■ 世界4大会計事務所（Big4）アーンスト＆ヤング（EY）の日本におけるメンバーファーム ■□ ～ 監査・税務・トランザクション・アドバイザリーの連携を更に強化し総合的サービスの提供に努める ～ |
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正社員
完全週休二日制転勤無し英語を使う仕事フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
「戦略/トランスフォーメーションコンサルタント」のポジションの求人です クライアント企業のCxOレイヤーの戦略パートナーとして、EYの有する多様なコンピテンシーをオーケストレートし、全社的かつ大規模なトランスフォーメーション・プログラムを提供します。クライアント企業の企業理念（Purpose）に立ち返り、事業環境及び競争環境の変化予測を踏まえた、5~10年後にありたい／あるべき姿／提供価値を再定義し、それらを実現するために必要なビジネスモデルとバリューチェーン、エコシステム、オペレーティングモデルを設計し、クライアントに提供します。 【重点支援領域】 クライアント企業に対し、トランスフォーメーション／イノベーションに資する主に以下の検討項目についてコンサルティングを提供します ■トランスフォーメーション・コンサルティング（企業変革支援） ・未来共創型長期ビジョン／戦略策定 ・トランスフォーメーションロードマップ策定 ・事業ポートフォリオ策定 ・バリューチェーン／エコシステム構築 ・デジタル・トランスフォーメーション戦略策定 ・中・長期経営計画立案 ・海外市場参入戦略 ・事業収益性改善施策立案 ・組織再編設計 ・投資管理体制構築・高度化設計 ■イノベーション・コンサルティング（イノベーション創出支援、カルチャー変革） ・ビジネスモデル・イノベーション戦略策定 ・Emerging Technologyを活用した新規事業立案・新規事業開発 ・オープンイノベーション戦略策定 ・イノベーションプロセスの設計/導入 ・イノベーション組織設計/人材育成 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■コンサルティングファームでの実務経験 ■事業会社での経営企画や事業開発、または業務改革の実務経験 ■ビジネスレベル以上の英語力 |
給与・待遇
| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 戦略/トランスフォーメーションコンサルタント |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:30～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、創立記念日休暇、その他 |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
|---|---|
| おすすめポイント | □■ 世界4大会計事務所（Big4）アーンスト＆ヤング（EY）の日本におけるメンバーファーム ■□ ～ 監査・税務・トランザクション・アドバイザリーの連携を更に強化し総合的サービ |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1999年 |
| 従業員数 | 2300 |
| 資本金 | 450百万円 |
| 事業内容 | EYストラテジー・アンド・コンサルティングには、特定のセクターにフォーカスしその課題解決に尽力する“セクター”チームと、ストラテジーやテクノロジーなどのコンピテンシーを軸にサービスを提供する“コンピテンシーチーム”があります。 ■セクターチーム テクノロジー/メディア・エンターテインメント/テレコム、エネルギー、公共・不動産 、保険、医薬・医療、自動車・モビリティ・運輸・航空宇宙・製造・化学、ストラテジック・インパクト ■コンピテンシーチーム ストラテジー・アンド・トランザクション、ビジネスコンサルティング、テクノロジーコンサルティング、ピープル・アドバイザリー・サービス |
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