損害保険システム開発（社内SE、アプリケーション開発） 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
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| 年収 | 700万円 〜 1500万円 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 職種 | 損害保険システム開発（社内SE、アプリケーション開発） |
| 業種 | 生命保険・損害保険業界の社内システム開発・運用 |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
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募集要項
| 仕事内容 |
■損害保険基幹システムのアプリケーション開発担当として、保守開発案件やプロジェクト案件において、上流工程を中心に要件定義やベンダーコントロールをしていただきます。 以下、いずれかのシステムに携わっていただく想定です。 １）自動車保険システム（契約管理/保全管理） ２）自動車保険システム（事故管理） ３）団体保険システム（契約管理/保全管理/事故管理） ■開発環境 １）自動車保険システム（契約管理/保全管理） 開発言語：JSP/Java/JavaScript/C/COBOL/Shell サーバーOS：Windows Server データベース：Oracle ２）自動車保険システム（事故管理） 開発言語：VB/JavaScript/COBOL サーバーOS：Windows Server フレームワーク：ASP.NET/.NET Framework データベース：Oracle ３）団体保険システム（契約管理/保全管理/事故管理） 開発言語：PHP/Java/JavaScript サーバーOS：Linux フレームワーク：Spring/Symfony データベース：MySQL 保守開発案件およびプロジェクト案件において、システムの企画、ベンダーとの契約締結・発注、要件定義のとりまとめ、ベンダーが作成したシステム設計書のレビュー、テストの検収、納品されたシステムの受け入れテスト、本番移行、本番稼働の確認等の一連の流れを担当します。 実開発は外部ベンダーに委託しているため、ベンダーコントロール業務の比重が高めです。 ・保守開発案件：0.5人月～6人月 ベンダーと毎月数人月の保守開発契約を締結しているため、重要度・緊急度の高い案件から開発します。 ・プロジェクト案件：10人月～500人月 100人月超の開発案件は年間3案件前後、10～100人月未満の案件は年間5～8案件あり、経営戦略およびIT投資計画に基づき、プロジェクト遂行します。 【就業環境】 ・残業時間：月平均20時間 ・服装：ビジネスカジュアル 【組織構成】 配属課にはメンバー13名が在籍（担当する商品毎に3チームに分かれている） また配属課が管理しているベンダー（保守開発要員）は25名程度（常駐：10名、非常駐：… |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ■システム開発の実務経験が3年以上ある方 【歓迎条件】 ・要件定義を含むベンダーコントロール経験 （ベンダーへの発注～納品までのプロジェクト、品質管理） ・業務部門ユーザーとの折衝経験 ・金融機関のシステム開発経験 ・保険会社のシステム開発経験 |
給与・待遇
| 年収 |
年収 400 ～ 1000 万円 ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定 ※残業代別途支給 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 損害保険システム開発（社内SE、アプリケーション開発） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00～17:45 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）国民の祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇 ※社内規定・規則による |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
|---|---|
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 2006年 |
| 従業員数 | 610 |
| 資本金 | 11,000百万円 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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