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効率経営に向けた財務戦略の構築～実行【東京/プライム市場】社名非公開

掲載開始日：2025/01/21

更新日：2025/01/22

ジョブNo.250121MN81067313

企業名	社名非公開
年収	900万円〜 1300万円
勤務地	東京都詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
職種	効率経営に向けた財務戦略の構築～実行【東京/プライム市場】
業種	半導体・電子・電気機器業界の財務
ポイント	【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
正社員完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度フレックス勤務

募集要項

仕事内容	【募集の背景】　市場環境が目まぐるしく変化する中で、持続的に成長してキャッシュを創出していくためには、投資の選択と集中を実行して企業価値向上を図る必要があります。　また、外部からも資本コストを意識した経営が求められており、効率経営への変革を推進していく必要があります。これらを踏まえた財務戦略を推進をし、企業価値向上に取り組むチャレンジ精神にあふれた人材を募集します。【配属部門の概要】・経理部は、当社の企業価値向上に向け、投資家、経営者等ステークホルダーに対して経営成績、財政状態に関する情報を提供するとともに、効率的な資金の調達・運用を行い、グループ全体の財務体質の健全性を図っています。・グループのガバナンス強化のため、経理部でグローバルの内部統制を実施しています。・さらに2023年度より、「効率経営」に変革するために、「強固な財務体質構築」に向けた取り組みを行っています。【担当する業務（概要）】・効率経営への変革に向けた「選択と集中」の仕組みと「投資可否判断基準」の仕組み構築の業務を行っていただきます。【担当する業務（詳細）】１．「選択と集中」の仕組み構築として、　　　・事業ポートフォリオマネジメントの作成と展開　　　・ＲＯＡ経営のためのツリー作成と展開２．「投資判断可否基準」の仕組み構築として　　　・投資評価指標、効果金額の判断基準の策定　　　・投資と効果のモニタイングの実施【仕事の魅力】・会社全体が変革を大切にしており、一つ一つの業務においても今までのやり方を見直し、失敗を恐れず挑戦する意欲をもって新しいやり方が歓迎される仕事です。担当者であっても業務の責任者として、社内ルールや制度の見直しなどの提案ができる環境です。・グローバル各拠点の状況を把握するため、海外とのコミュニケーションを頻繁に行い、一方通行にならない連帯感をもった活動を行うことができます。【入社後のキャリアパス】・入社後数年間は、キャリアに応じた業務をご担当いただきます。・その後は適性に応じて、経理部内のローテーション及び海外拠点の経理・財務責任者に向けて育成を行っていきます。　将来的に経理・財務の中核を担う人材として活躍して頂くことも視野に入れ、挑戦の意欲をもって取組む機会を提供…
求める人材	【必須要件】 ■日商簿記検定2級以上 ■上場会社での経理・財務の経験5年以上【歓迎要件】・経営戦略、事業戦略、財務戦略などの企画業務経験を有する。・製造会社での就業経験を有する・将来的に、海外出向勤務を希望する。・リーダーとして組織をマネジメントした経験を有する。【その他】入社に際して転居が必要な場合、当社規定により転居にかかる費用を負担いたします。

仕事内容

【募集の背景】
　市場環境が目まぐるしく変化する中で、持続的に成長してキャッシュを創出していくためには、投資の選択と集中を実行して企業価値向上を図る必要があります。
　また、外部からも資本コストを意識した経営が求められており、効率経営への変革を推進していく必要があります。
これらを踏まえた財務戦略を推進をし、企業価値向上に取り組むチャレンジ精神にあふれた人材を募集します。

【配属部門の概要】
・経理部は、当社の企業価値向上に向け、投資家、経営者等ステークホルダーに対して経営成績、財政状態に関する情報を提供するとともに、効率的な資金の調達・運用を行い、グループ全体の財務体質の健全性を図っています。
・グループのガバナンス強化のため、経理部でグローバルの内部統制を実施しています。
・さらに2023年度より、「効率経営」に変革するために、「強固な財務体質構築」に向けた取り組みを行っています。

【担当する業務（概要）】
・効率経営への変革に向けた「選択と集中」の仕組みと「投資可否判断基準」の仕組み構築の業務を行っていただきます。

【担当する業務（詳細）】
１．「選択と集中」の仕組み構築として、
　　　・事業ポートフォリオマネジメントの作成と展開
　　　・ＲＯＡ経営のためのツリー作成と展開
２．「投資判断可否基準」の仕組み構築として
　　　・投資評価指標、効果金額の判断基準の策定
　　　・投資と効果のモニタイングの実施

【仕事の魅力】
・会社全体が変革を大切にしており、一つ一つの業務においても今までのやり方を見直し、失敗を恐れず挑戦する意欲をもって新しいやり方が歓迎される仕事です。担当者であっても業務の責任者として、社内ルールや制度の見直しなどの提案ができる環境です。
・グローバル各拠点の状況を把握するため、海外とのコミュニケーションを頻繁に行い、一方通行にならない連帯感をもった活動を行うことができます。

【入社後のキャリアパス】
・入社後数年間は、キャリアに応じた業務をご担当いただきます。
・その後は適性に応じて、経理部内のローテーション及び海外拠点の経理・財務責任者に向けて育成を行っていきます。
　将来的に経理・財務の中核を担う人材として活躍して頂くことも視野に入れ、挑戦の意欲をもって取組む機会を提供…

求める人材

【必須要件】
■日商簿記検定2級以上
■上場会社での経理・財務の経験5年以上

【歓迎要件】
・経営戦略、事業戦略、財務戦略などの企画業務経験を有する。
・製造会社での就業経験を有する
・将来的に、海外出向勤務を希望する。
・リーダーとして組織をマネジメントした経験を有する。

【その他】入社に際して転居が必要な場合、当社規定により転居にかかる費用を負担いたします。

給与・待遇

年収	年収 500 ～ 800 万円 ■賞与:年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（昇格による昇給別途あり）【教育/研修制度】中途入社研修、各階層別研修、各職能別研修、公的資格取得奨励金制度なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
雇用形態	正社員
募集ポジション	効率経営に向けた財務戦略の構築～実行【東京/プライム市場】

勤務時間・休日

勤務時間	08:30～17:30
休日・休暇	完全週休二日（土日）夏季・GW・年末年始有給（入社月、毎年10月に勤務年数に応じ15-20日付与）、半日、産前産後、育児、介護、慶弔、裁判員、チャージ（勤続年数に合わせて5、20日労働日の長期連続休暇）ほか

その他

募集背景	増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
コンサルタントからのコメント	パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。

企業情報

企業名	社名非公開
設立	1933年
従業員数	3819
資本金	30,514百万円
事業内容	非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。

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