拠点推進部 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1200万円 |
| 勤務地 |
愛知県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 職種 | 拠点推進部 |
| 業種 | 医療用機器・医療関連業界の経営企画 |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内英語を使う仕事フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
【業務内容】 米州・アジア・オセアニア地域は、今後の成長のポテンシャルが大きく、未来の同社の収益の柱となる可能性を秘めており、 当部では、中国、ヨーロッパに次ぐ海外事業第三の柱とするための仕事を担う一員を募集します。 担当地域：北米・南米・アジア・オセアニア（中国除く） 当事業部では担当する業務や地域が幅広いため、多種多様な経験を積みながら成長することができます。 現地法人の規模が比較的小さいため、現地法人と密に関わる業務が多く、現地社長の右腕として活躍できる機会があります。 また、現地法人の経営に密に関わる業務をすることになるので、経営企画や財務・会計、マーケティング、物流、市場分析等、 多くの知識を実践を通して身につけることができ、興味関心のある分野を深堀りすることも可能です。 ＜具体的な業務内容＞ ・現地法人予算・実績管理、経営状況分析・把握 ・事業拡大に向けた戦略立案・実行・モニタリング ・M＆Aや戦略的パートナーシップの形成に向けた戦略の立案、遂行 ・本社関連部署と現地法人との調整窓口 ・海外代理店との契約・製販調整 ・物流・貿易課題の抽出と解決策の立案・実行 ・現地法人、海外顧客の来日時アテンド対応等 【求める人物像】 ・論理的思考力 ・柔軟性と適応性 ・自己管理能力 ・チームプレイヤー ・仕事へのオーナーシップ（責任感） 【将来のキャリアの方向性】 ・担当地域内での海外駐在 ・チームリーダーや部門長、さらに上の要職 |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ・日本語は必須 ・コミュニケーション（英語含む） ・会計知識 （配属後徐々に身についていきますので、現在必須のスキルではありません） 【歓迎要件】 ・経営学、事業戦略 ・マーケティングと販売戦略 ・財務分析 ・法規制とコンプライアンス ・コンタクトレンズ・ケアの販売経験（商品知識） （配属後徐々に身についていきますので、現在必須のスキルではありません） |
給与・待遇
| 年収 |
年収 400 ～ 700 万円 賞与：年間5ヶ月程度（業績に応じて変動あり） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 拠点推進部 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:30～18:10 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）有給休暇10～20日（入社時10日付与） ・祝日休み・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇 |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
|---|---|
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1957年 |
| 従業員数 | 1577 |
| 資本金 | 5,521百万円 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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