エンジニアリングマネージャー【地方活性×IT/福利厚生充実】 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
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| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 職種 | エンジニアリングマネージャー【地方活性×IT/福利厚生充実】 |
| 業種 | インターネット関連業界のプロダクトマネジャー（パッケージソフト・ミドルウェア） |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内
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募集要項
| 仕事内容 |
【業務内容】 中長期のエンジニア組織計画・施策優先度の検討・技術力向上促進などをグループマネージャーと一緒に主体的に担当していただきたいと思います。 【具体的な業務内容】 ■開発組織としての計画作成 ■技術的負債・技術改善のロードマップ作成 ■関係部署を横断したコミュニケーション ■メンバーのフォローアップ （1on1） ■運用効率化を行う技術導入 ■採用活動 【魅力】 ■地域創生に技術で貢献することができます ■toC、toG、toBを持った事業会社です ■大規模サービスの開発、運用経験を積むことが可能です 【貸与備品】 ■PC（Macbook pro / Windows からお選びいただけます） 【技術スタック】 ■開発言語： PHP、JavaScript、TypeScript、kotlin、Swift ■フレームワーク：Laravel、FuelPHP、Next.js、React、Bootstrapt ■DB/KVS：MySQL 、Redis ■クラウドサービス：AWS、GCP ■Webサーバ：ミドルウェア：Nginx、Apache ■構成管理：Terraform ■仮想化：Docker ■サーバ監視：NewRelic、Zabbix ■その他ツール：Slack、Notion、Zoom、G suite ■データ分析：Tableau, Redash 【求める人物像】 ■同社のビジョンに共感する方 ■誠実な人 ■仕様に対してしっかりと意見が言える方 ■コミュニケーション能力が高い方 ■業務を自分事化し主体的に行動できる人 ■チームで協力しながら仕事を進められる人 ■曖昧な状況下でも業務を止めることなく推進できる人 ■新しいことへの挑戦を楽しめる方 |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ■開発チームマネジメント経験 （3年以上） 【歓迎要件】 ■CTO、テックリード、エバンジェリスト、アーキテクトとしての経験 ■大規模サービスの設計、運用、構築経験 ■開発組織のロードマップを策定し、実施してきた経験 ■レガシー化したシステムのリプレイス計画・設計、開発、運用経験 ■事業会社での開発経験 |
給与・待遇
| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | エンジニアリングマネージャー【地方活性×IT/福利厚生充実】 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、有給休暇（入社半年後に12日間）、夏季・年末年始休暇、慶弔、ボランティア休暇、オプション休暇 |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
|---|---|
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 従業員数 | 161 |
| 資本金 | 122百万円 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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