受配電機器内製部品に関する品質管理業務【香川】 三菱電機株式会社
| 企業名 | 三菱電機株式会社 |
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| 年収 | 900万円 〜 1500万円 |
| 勤務地 |
香川県
丸亀市蓬莱町8番地
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| 職種 | 受配電機器内製部品に関する品質管理業務【香川】 |
| 業種 | 重電・産業用電気機器業界の品質管理（工業プロダクト） |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】◆『Changes for the Better』日本を代表する総合電機メーカー!! FA機器を中心に非常に高い安定性を誇る日本を代表する財閥系企業 ◆売上高は過去最高の5兆36億円 ◆徹底した労働時間管理により働き方の改革を実施 ◆リモートワーク・フレックス活用中 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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募集要項
| 仕事内容 |
「受配電機器内製部品に関する品質管理業務【香川】」のポジションの求人です QMS（品質マネジメントシステム）の維持・管理・改善や製造部門の品質保証・品質管理業務における支援。 ●具体的には ・品質改善活動計画の策定。 ・内部外部の課題に対応した規程，標準類の制定改訂。 ・ISO9001審査の計画，受審。 ・客先監査対応。 ・不適合の統計，進捗管理と是正処置内容の検証。 ・品質コストの統計管理。 ●使用言語、環境、ツール等 ・Microsoft Office（Excel、Word、PowerPoint） ●キャリアパス 数年後には製作所内だけでなく、他場所との連携をとり、一人で活動推進・問題解決に対応できるような立場になることを期待しています。 ●【このポジションの魅力】 （１）仕事の魅力 業務，調達，設計，製造，品管など全ての部門を横断して関わりを持つため，様々な人脈の形成や製作所業務の全体像を把握することが出来る。 （２）製品・サービスの魅力 国内トップシェア製品（以下）を有している。 ※当社集計 ・3.6/7.2kV真空遮断器 ・真空バルブ ・モーターコントーロールセンター （３）職場環境 教育支援体制有り（社内講座，スキルアップ研修，外部研修） ●職場環境 ・残業時間：月平均30時間/繁忙期45時間 ・出張：有（数か月に1回程度） ・転勤可能性：有 （頻度は稀であるが経験を積むため可能性はあり） ・リモートワーク：有（月1～2日程度） ・中途社員の割合：課内に1名在籍 ●配属部署 品質保証部 品質保証企画課 ●配属先のミッション 品質保証部 ・受配電システム製作所の品質維持，管理、強化全般 ・開発製品の検証、評価及び他製作所間との情報共有等 品質保証企画課 ・品質風土改革による不適切行為の未然防止活動 / 受配電システム製作所QMSの維持，監視と適正化 ・不具合の抑制，是正処置の早期完了，製品品質確保による品質コストの最小化 / 第3者部門による牽制機能の強化 |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・品質保証、品質管理業務の経験者。（業界不問） ・受配電設備の設計・品管経験者 【歓迎要件】 ・受配電設備に関する知識保有者（設計・品管経験者）。 ・ISO9001の知識を有する方（前職でISO担当されていた，外部講習を受講など）。 |
給与・待遇
| 年収 |
年収 500 ～ 1000 万円 上記年収額に別途残業手当を支給 採用時の職位により裁量労働制（企画型/専門型）の適用可能性あり ※みなし労働時間 1日7時間45分 ※裁量労働制の場合は、残業手当無し（法定休日勤務及び深夜勤務については別途手当支給） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 受配電機器内製部品に関する品質管理業務【香川】 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:45～17:15 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、労働祭、年末年始、創立記念日、年次有給休暇（初年度20日）、慶弔休暇、結婚休暇、転任休暇、セルフサポート休暇など |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
|---|---|
| おすすめポイント | ◆『Changes for the Better』日本を代表する総合電機メーカー!! FA機器を中心に非常に高い安定性を誇る日本を代表する財閥系企業 ◆売上高は過去最高の5兆36 |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 三菱電機株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1921年 |
| 従業員数 | 36700 |
| 資本金 | 175,820百万円 |
| 事業内容 | ■重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売 三菱電機グループ コミットメント『Changes for the Better』は、「三菱電機グループは、常により良いものをめざし、変革していきます」という社員の目標や姿勢を意味するものです。社員が、自ら『より良いもの』を求めて変革し、日々の活動の中で、企業理念に示された「技術、サービス、創造力の向上」を図り、『もっと素晴らしい明日』を切り拓いていくことをお客様に約束する、同社グループの姿勢を表すものです。 |
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