【東京OR大阪】プロダクトマネージャー（新規事業開発） 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 1300万円 〜 1700万円 |
| 勤務地 |
大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 職種 | 【東京OR大阪】プロダクトマネージャー（新規事業開発） |
| 業種 | 専門商社業界の商品企画 |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務内容】 当社アセットを生かした新規事業開発におけるプロジェクトリーダーを担っていただきます。 事業領域は当社のミッションである「間接資材調達ネットワークを変革する」に基づくものとなります。具体的には製造業や建築業における、資材調達に関わる領域の新規事業開発を担当していただきます。 中長期にわたって同社の成長を牽引する新規事業を生み出すべく、日々トライ＆エラーを繰り返しています。 【主な役割】 ・新規事業立ち上げの中心人物として、周囲と補完関係を築きながら、チームで取り組んでいただきます ・新規事業案の検討、現場への定性ヒアリング、市場規模などの定量調査 ・コスト/売上の試算、事業計画の策定/実行 ・関係者を巻き込みながら推進するプロジェクトリード ・フェーズに応じた、結果の定量/定性モニタリング ・素早いＰＤＣＡサイクルの構築～実施 【組織構成】 新規事業開発室 室長1名ーメンバー6名 承認を得るレポートラインは代表へダイレクトになります。 【ミッション】 同社が持つ資金や顧客基盤を活かして、第二第三の事業を生み出すことを目指しています。 その中で、定性/定量調査から事業立案といった1歩目から自走して、 プロジェクトを立ち上げ、リードいただける方を募集しております。 様々なアイデアを複数回試行していく必要があると考えているため、 既存プロジェクトの拡大よりも、新規プロジェクトの立ち上げに期待があります。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■下記のいずれかを満たす方 ・０⇒１の新規事業企画・新規事業開発のご経験をお持ちの方 ・コンサル会社で新規事業企画に深く介在されていた方 ・事業責任者の経験が３年以上ある方 ・事業会社でのプロダクトマネージャーの経験が３年以上ある方 【歓迎要件】 ■BtoB業界ご出身者（メーカーや建設業界、自動車関連等） ■DXプロジェクトにおけるリーダーのご経験 ■エンジニアとしてのご経験 ■メンバーが30人を超えるPJTにおけるリーダーのご経験 ■デジタルマーケティングのご経験 ■ECにおける業務のご経験 |
給与・待遇
| 年収 |
年収 700 ～ 1200 万円 【賞与】年2回【昇給】年1回 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【東京OR大阪】プロダクトマネージャー（新規事業開発） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）有給休暇、誕生日休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、配偶者出産休暇※年数回、棚卸のため土曜出社がありますが、その場合は平日に振替休日を取っていただきます。 ※物流部門はシフト勤務となります。 ※夏季休暇はございませんが、年に1回好きな時期に5連休の取得を奨励しています。土日を含めて9連休にしている社員が多いです。 |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
|---|---|
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 従業員数 | 710 |
| 資本金 | 2,042百万円 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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