再エネ発電所のO&M【オペレーション本部】 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 職種 | 再エネ発電所のO&M【オペレーション本部】 |
| 業種 | 電力・ガス・エネルギー業界の設備保全 |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
【期待する役割】 再エネ発電所のダイナミックなアセットマネジメント活動において、現場で動くO&M協力会社ならびに社内O&Mマネージャと協力をした上で、発電性能の向上、稼働率の向上などを通じてアセット価値の最大化に貢献する役割を担って頂きます。 ・定常的に主技を始めとするO&M業務委託社とのコミュニケーション、O&M活動内容のフォローアップ、活動品質の査定管理の支援。 ・O&M業務委託契約とアセットの状態に基づく年間の修繕費の適正化と執行管理 ・週例/月例での各発電所の運転実績や月例報告からのKPIレポート作成と分析の支援。KPI評価結果を用いたO&M活動の最適化。 ・リパワリングや新規開発案件におけるO&M計画作業の支援。 【ポジションの魅力】 ・今後益々注目度の高まる再生可能エネルギー事業において、長期に渡る発電所の実運用をより現場に近い立場で対応をし、直接的に収益に貢献できる。 ・マルチ電源（風力・バイオ・地熱・太陽光および蓄電）に応じた設備やその運用の知識を習得し、多様な再エネプロジェクトの実務経験を積むことができる。・地球環境にやさしい新しいエネルギー社会を作り上げることで、次世代（自らの子供や孫の世代）に対して、多大な貢献を出来る仕事である。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ・主体的に社内関係部署並びに社外パートナーを巻き込み、業務を遂行することのできるコミュニケーション能力 ・発電所やプラントのO&M計画/管理の経験 ・発電所やプラントのアセットマネジメントの知識 【歓迎要件】 ・再生可能エネルギーの事業開発の経験 ・電力会社やエンジニアリング会社で重電分野での経験 |
給与・待遇
| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 再エネ発電所のO&M【オペレーション本部】 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
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| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）祝日、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ＆ディベロプメント休暇（入社5年毎）他 リフレッシュ＆ディベロプメント休暇：自己研鑽や業務外での社会参加をするために最大1ヵ月の休暇を付与 |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
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| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 従業員数 | 213 |
| 資本金 | 11,324百万円 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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