【千葉】電動ショベルの新規開発※住友重機G/福利厚生充実 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
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| 年収 | 1100万円 〜 1500万円 |
| 勤務地 |
千葉県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 職種 | 【千葉】電動ショベルの新規開発※住友重機G/福利厚生充実 |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界の基礎研究(機械） |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上平均残業月30時間以内フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務内容】 電動ショベルのシステム仕様策定、設計、コンポーネント開発、制御ソフトウエア設計製作、試作評価の中で、適性に応じご担当業務を決定します。 電動モータやインバータ、蓄電池などのコンポーネントに関しては、要求仕様の策定や外部企業の選定、ならびに外部企業との連携・協業による開発も実施いただきます。 【魅力】 開発対象のショベルは、試作機やテストベンチ、シミュレータ等を用いて、動作確認や評価を実施しながら作り上げていきます。ショベルの設計・開発・製造まで一貫して自社で対応しているため、オフィスと工場が隣接しているほか、試験場も有しており（千葉県香取市）、関係部署と密接に連携し、一丸となってモノ作りを進めていく面白さがあります。 電動ショベルの開発は、カーボンニュートラルへの対応や、ショベルオペレータの負荷低減、クリーン環境の提供など、社会貢献の側面もあります。先端技術を習得・活用し、世界をリードできる、非常にやりがいのある仕事です。 【募集背景】 電動ショベルの開発は、将来的な普及が期待され、技術的にも注目されています。当社においても、次世代の重要機種として精力的に開発に取組んでおり、23年6月に新組織を発足し、体制強化のための募集になります。 【組織構成】 電動化推進室 電動建機開発G 所属人数は約20名、中途採用者含め、20代から50代まで幅広く活躍しています。 【働き方】 ・テレワーク、フレックスタイム制度あり。 ・部平均時間外20H/月（繁閑により変動）。 ・平均有給取得日数約15日（各種取得推進制度あり）。 ・車通勤可（通勤手当支給）。 【出張について】 国内・海外両方あり。開発状況に応じ、国内は一ヶ月～数ヶ月に1回程度、海外は数ヶ月～数年に1回程度の頻度で発生します。 なお、開発試験開始後は、香取地区（当社試験場）へ数日～数週間に1回程度出張します。 |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ■いずれかのご経験をお持ちの方 ・ハイブリッド・電動自動車、建設機械の研究開発者 ・電池システム、インバータ・モータの設計 【歓迎要件】 ・板金、プレス品等の溶接構造物の設計経験 ・材料力学、機構学の基本的な知識 ・3D-CADの基本的な操作経験 ・FEMによる強度検討の経験 ・ボルト等の締結検討の経験 ・完成品メーカーでの業務経験（部品メーカーではなく） |
給与・待遇
| 年収 |
年収 600 ～ 1000 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【千葉】電動ショベルの新規開発※住友重機G/福利厚生充実 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:00～17:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）■GW、夏季休暇、年末年始に長期連休あり ■リフレッシュ休暇（勤続5年ごと）、慶弔休暇（結婚・忌引） ■有給休暇（初年度22日付与・期中入社の場合は月数按分） |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
|---|---|
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1968年 |
| 従業員数 | 741 |
| 資本金 | 16,000百万円 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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