労政労務 課長候補【東京】※耐震天井のリーディングカンパニー 社名非公開
企業名 | 社名非公開 |
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年収 | 1000万円 〜 1300万円 |
勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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職種 | 労政労務 課長候補【東京】※耐震天井のリーディングカンパニー |
業種 | 住宅・建材・エクステリア業界の労務 |
ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度
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募集要項
仕事内容 |
【募集背景/期待する役割】 労政労務の機能及び管理強化による募集となります。 当社の事業成長・拡大に伴い、労働政策(労働基準法各種対応、労働制度、労使関係、勤怠管理)、安全衛生(安全衛生体制、産業保健、健康経営、有害物質管理等)、退職給付(確定拠出年金、退職金・確定給付年金)、DEI(次世代、女性活躍、外国人等)にかかわる各種制度の企画・運用及び当該機能に関するマネジメントを強化するため、マネジャー(課長)候補の募集を行います。 業務の属人化も課題となっているため、業務割り振りやメンバー教育から組織マネジメントいただくことを期待しております。 【職務内容】 主に労働政策、安全衛生、退職給付、給与計算・社会保険、DEIを中心に、労政労務領域の各種制度の企画・運用及びマネジメントをご担当いただきます。 ■労働政策 ・労働基準法対応、労働制度、労使関係、勤怠管理に関わる各種の企画・提案・運用、 ・全国事業拠点の労働実績集計・解析と指導・助言、従業員代表の選任管理・労使協定の締結、労働に関する各種事項の企画・運用 ■安全衛生 ・全国事業拠点の産業医・衛生管理者・衛生推進者の選任管理、衛生委員会の組成・運営・管理、生産拠点の有害物質管理 ・産業保健政策の企画・運用、不調者対応、健康経営に係る認証取得の企画・実行 ■退職給付 ・確定拠出年金の運営・管理、従業員各種対応 ・退職金・確定給付企業年金の運営・管理 ■DEI ・次世代育成支援対策推進法対応とくるみん取得の企画・実行、女性活躍推進法対応とえるぼし取得の企画・実行 ・外国人雇用に関する各種対応 ■給与計算・社会保険 ・給与計算、社会保険・労働保険、所得税・地方税、勤怠管理 【組織構成】総務部 労政労務担当 5名 シニアマネジャー(1) - マネジャー(1)★ - リーダー(空席) - スタッフ(3) ■今回の案件は、マネジャーの役割を担っていただくことを想定しております。 ■シニアマネジャーは、人材開発、労政労務、総務を統括しております。今回のポジションが労政労務領域のマネジメントを担うことを期待しております。 【魅力】 売上高約1,200億円、従業員約550名の事業規模で、人的資本活用の最大化に向けた課題解決・各種施策に取り組むこ… |
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求める人材 | 【必須要件】 ■マネジメントのご経験 ■労働政策、安全衛生、退職給付、給与計算・社会保険、DEIなど、何かしらの労政労務領域のご経験 ※企画や課題改善のご経験必須 【歓迎要件】 ■人材開発(採用、配置、評価、昇格、報酬)及び人事制度の企画立案経験 【残業時間】 残業月平均10時間程度(期末・繁忙時期は20時間程度発生する可能性あり) 【定年】■役職定年:無 ■定年:60歳 ■再雇用:65歳 |
給与・待遇
年収 |
年収 550 ~ 750 万円 ※年収は賞与(実績3カ月)・各種手当等全て含めての想定年収となります。 ※業績次第で、決算賞与の可能性あり(0~1.5ヶ月程度) なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
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雇用形態 | 正社員 |
募集ポジション | 労政労務 課長候補【東京】※耐震天井のリーディングカンパニー |
勤務時間・休日
勤務時間 | 08:45~17:30 |
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休日・休暇 | 完全週休二日(土日)祝日、夏季休暇、年末年始休暇など |
その他
募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
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コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
企業名 | 社名非公開 |
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設立 | 1964年 |
従業員数 | 554 |
資本金 | 100百万円 |
事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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