EHS推進担当【大阪/世界No.1企業】 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 900万円 〜 1000万円 |
| 勤務地 |
大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 職種 | EHS推進担当【大阪/世界No.1企業】 |
| 業種 | その他電気・電子関連業界の総務 |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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募集要項
| 仕事内容 |
【期待する役割】 新規設立の部署、安全衛生管理体制の構築を必要とする為募集に至ります。 【職務内容】 ・安全衛生マネジメントシステムの構築に向けた社内基準、規程類の整備 ・新規制定、改定した社内基準、規程類の定着化に向けた取組み ・全社基準に基づく各工場での基準、規程類との整合性のチェック ・安全衛生委員会の資料作成、保管管理 ・社内基準、規程類に基づく各種健康施策の企画、推進、運営補佐 ・その他、安全衛生管理業務全般 健康経営推進のための、安全衛生管理全般における社内ルールの整備がメイン業務。 【業務の流れ】 1．フジキンの各事業場（工場、営業所含む）の現状を把握していただきます。（出張あり） 2．労働災害防止、法令遵守などの各事業場における現場力向上に繋げるべく、全社ルールの制定・改定等を行っていただきます。 3．健康経営の継続・定着化に向けた仕組みに紐づく社内ルールを整備していただきます。 【魅力】 新規設立の部署であり、自身の経験や知見に基づき立案したものが全社ルールという会社の柱としての形になります。 また、達成すべきミッションが会社全体の健康経営（健康づくり）につながっているため、自身の会社への貢献度が実感しやすいと思われます。 【組織構成】総本社 管理本部 ES・人事総務部 安全衛生課 |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ■製造業での安全衛生や健康管理などの業務経験 【歓迎要件】 ■安全マネジメントシステムに関連する業務経験、第一種衛生管理者免許、安全管理者資格 |
給与・待遇
| 年収 |
年収 500 ～ 600 万円 上記年収に加え、取得資格に応じた手当もございます。 詳しくは下記備考欄に記載してあります。 ※賞与過去実績：夏・冬各2.5か月 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | EHS推進担当【大阪/世界No.1企業】 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:45～17:25 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
週休二日（土日）※休日：当社カレンダーによる 土曜（月により出勤日有り）、日曜、祝日 年末年始、GW、お盆、（結婚）記念日休暇制度 有給休暇：初年度10日、以後勤続一年ごとに一日ずつ増え、年間最高で20日 |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
|---|---|
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1954年 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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