特許調査担当【東京／転勤なし】 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
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| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 職種 | 特許調査担当【東京／転勤なし】 |
| 業種 | 公益・特殊・独立行政法人業界の知的財産 |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上英語を使う仕事フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務内容】 ・有機化合物に関する特許先行技術調査を行っていただきます。特許庁から依頼された特許出願の内容に特許性があるかどうかを 科学技術分野の専門家向け検索データベース（CAS STNext）を使って調査します。調査結果は報告書にまとめ、オンラインで審査官に説明して納品します。 ・最新技術動向に常に触れることができ、知的好奇心を満たしながら長く続けられる仕事です。 【ミッション/キャリアパス】 ミッション：特許庁の先行技術調査の外部委託先として登録されている部署です。有機化合物の特許に関して、判断材料となる情報を調べ、その結果を特許庁に提出する業務です。 キャリアパス：基本的には腰を据えて同業務を遂行いただきます。ただし試験の合否による異動の可能性がございます。 【会社の特色】 ・企業や大学等の研究開発を支援する化学技術情報センター ・化学を通して未来を支える科学技術の発展に貢献 ・研究開発に必要不可欠な検索ツール「CAS SciFinder-n」や「CAS STNext」を扱う社団法人 ・競合の少ない化学に特化したシステムを供給しており化学業界の発展に貢献 【部署構成/募集背景】 部署構成：特許調査部 部長以下25名 募集背景：現メンバーの高齢化に伴い人員強化を踏まえた増員 【働き方】 転勤：なし リモートワーク：週2回まで フレックスタイム制度：有（コアタイム無し） 【魅力】 ・フレックスタイム制度（コアタイム無し）、在宅勤務制度導入しております。 ・外部研修を受講した場合の研修費用補助がございます。 ・定年は65歳なので長く、安定して働くことが出来ます。 ・定年後も、健康で能力とやる気がある方は有期雇用職員（1年毎更新）として70歳程度まで業務継続できます ・ビジネス色よりも化学技術の発展や社会貢献性の高い事業となります。 ・会社の風土は落ち着きがあり穏やかな方が多く、長期就業可能な環境が整っております。 |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ■医薬、化学、バイオ分野（特にバイオ分野）の特許調査を担当できる方 ■特許調査のご経験 ■特許検索ツールの検索式作成スキル ■英語を含む技術文献（特許、雑誌論文）の読解力がある方 【歓迎要件】 ▼CAS STNext を用いた検索スキル |
給与・待遇
| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 特許調査担当【東京／転勤なし】 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00～17:15 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）※上記年間休日は2022年度 夏季休暇（1日），年末年始休暇（7日）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇（年間20日；初年度は入社月により月割計算した日数）、育児・介護時短制度，在宅勤務制度（週2日まで） |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
|---|---|
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1971年 |
| 従業員数 | 84 |
| 資本金 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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