【東京】施工管理(電気設備) ※中途入社者離職率は7% 三菱電機株式会社
企業名 | 三菱電機株式会社 |
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年収 | 900万円 〜 1400万円 |
勤務地 |
東京都
千代田区丸の内 2-7-3 東京ビル
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職種 | 【東京】施工管理(電気設備) ※中途入社者離職率は7% |
業種 | 重電・産業用電気機器業界の設備保全 |
ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【プライム上場/日本を代表する総合電機メーカー/ 社会のインフラを支え社会に貢献】社会インフラ分野の各種プラント監視制御設備・受変電設備などの当社製品・システムの現地工事(電気工事・電気通信工事)において、工事設計・計画、及び現地施工管理をお任せします。 |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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募集要項
仕事内容 |
「【東京】施工管理(電気設備) ※中途入社者離職率は7%」のポジションの求人です 国内外TOPシェア製品を複数保有し、世界39ヵ国でグローバル展開をしている同社にて電気設備に関する施工管理としてご活躍いただける方を募集致します。 直近10年の本ポジションの中途入社者離職率は7%/サブコン等から、就業環境改善希望での入社者が多数在籍しております。 【ミッション】 社会インフラ分野の各種プラント監視制御設備・受変電設備などの当社製品・システムの現地工事(電気工事・電気通信工事)において、工事設計・計画、及び現地施工管理(主に監理技術者、主任技術者、現場代理人)をお任せします。 【業務内容】 浄水場・下水処理場・ポンプ場等の上下水道における監視制御システム・受配電設備・非常用発電設備、大型ビル受配電・非常用発電設備、道路・河川情報管理設備、競技場大型映像装置、鉄道用変電設備・ホームドアなどの電気工事または電気通信工事をご担当頂きます。 プラント建設統括部では、お客様への提案業務から工事設計・計画業務、現場での施工管理業務までの一連の施工管理業務に従事いただき、大規模なプロジェクトに一から参画し、人々の豊かな暮らしを支える社会インフラ構築の一翼を担います。 <使用ツール> ・Auto-CAD、Excel、Word、PowerPoint他 【キャリアパス】 施工設計・現場管理をお任せしたいと考えております。将来的に管理職登用の可能性もございます。 【働き方】 残業時間は閑散期30時間程度、繁忙期は70時間になる可能性もございますが、協定範囲内で運用 【採用背景】 プラント建設統括部では高難度大型PJ工事の輻輳等による高負荷期到来を見込んでおり、事業を円滑に運営するため、施工管理技士の増員を計画しています。プラント建設統括部が担当する設備は、浄水場・下水処理場・ポンプ場等の上下水道における監視制御システム・受配電設備・非常用発電設備、大型ビル受配電・非常用発電設備、道路・河川情報管理設備、競技場大型映像装置、鉄道変電所など多岐に亘っており、中途入社者の方の得意分野に応じて実力を発揮して頂くことが可能です。 【組織のミッション】 ・本部・事業部 交通・公共市場対応、並びにビル施設機器・大型映像情報システムの販売… |
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求める人材 | 【必須要件】 下記いずれかの資格をお持ちの方、又は直近で取得予定の方 ・主任技術者(電気工事または電気通信工事)の資格(経歴)をお持ちの方 ・1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・監理技術者(電気工事または電気通信工事)資格をお持ちの方 |
給与・待遇
年収 |
年収 500 ~ 900 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
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雇用形態 | 正社員 |
募集ポジション | 【東京】施工管理(電気設備) ※中途入社者離職率は7% |
勤務時間・休日
勤務時間 | 09:00~17:30 |
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休日・休暇 |
完全週休二日(土日)※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる) ■年次有給休暇:20日~25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)。 ■その他:チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)、産休・育休制度あり |
その他
募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
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おすすめポイント | 【プライム上場/日本を代表する総合電機メーカー/ 社会のインフラを支え社会に貢献】社会インフラ分野の各種プラント監視制御設備・受変電設備などの当社製品・システムの現地工事(電気工事 |
コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
企業情報
企業名 | 三菱電機株式会社 |
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設立 | 1921年 |
従業員数 | 36700 |
資本金 | 175,820百万円 |
事業内容 | ■重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売 三菱電機グループ コミットメント『Changes for the Better』は、「三菱電機グループは、常により良いものをめざし、変革していきます」という社員の目標や姿勢を意味するものです。社員が、自ら『より良いもの』を求めて変革し、日々の活動の中で、企業理念に示された「技術、サービス、創造力の向上」を図り、『もっと素晴らしい明日』を切り拓いていくことをお客様に約束する、同社グループの姿勢を表すものです。 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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