人事（人事制度企画・労務管理）リーダー候補 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 900万円 〜 1500万円 |
| 勤務地 |
愛知県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 職種 | 人事（人事制度企画・労務管理）リーダー候補 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界の人事 |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
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正社員
平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
【概要】 社内の様々な課題に対して人事制度・規則改定を企画立案～導入・運用定着までを担当いただきます。 【業務内容】 ■会社課題に対する人事制度・規則改定 ・現状分析 ・企画・立案 ・経営メンバーをはじめ、関係者との調整・折衝 ・導入準備・運用定着 ■人事制度・規則改定に向けた各種資料作成 ■労働組合との折衝 【キャリアパス】 まずは上記業務を中心に担当いただきますが、ご経験・ご希望に応じて、以下（１）～（３）についても携わっていただくことがあります。 （１）労務管理（給与・社保・勤怠）・官公庁調査に関する業務 （２）人事考課・人事異動に関する業務 （３）人事システム導入・見直しに関する業務 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■人事制度・規則改定を主体的に取り組まれた経験 ※コンサルタント会社、社会保険労務士事務所にて、多くの人事制度・規則改定を経験された方大歓迎 【歓迎要件】 ・企業規模：数百名以上での本社人事経験 ・労務（給与・社保・勤怠）管理経験 ・労働組合折衝経験 ・官公庁調査対応経験 ・人事系システム導入・見直し経験 ・OAスキル（特にExcel、PowerPoint） ・社会保険労務士・産業カウンセラー・キャリアカウンセラー取得者 |
給与・待遇
| 年収 |
年収 502 ～ 995 万円 ■上記年収は賞与・30時間/月の残業込 年収モデル：・502万円／24歳・独身（「月給304,900円／月 残業30時間含む」×12か月＋賞与）・585万円／26歳・独身（「月給338,400円／月 残業30時間含む」×12か月＋賞与）・807万円／32歳・既婚・扶養（子）1人（月給466,300円／月 残業30時間含む」×12か月＋賞与） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 人事（人事制度企画・労務管理）リーダー候補 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 06:00～22:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
週休二日祝日、GW、夏季、年末年始、リフレッシュ10、3-day-vacation制度（1年に一度3日以上の連続年休取得促進）※会社カレンダーに準ずる ■有給休暇：入社初年度は最大付与11日（※入社月によって付与日数変動あり） 2年目：17日付与、3年目：18日付与、4年目：19日、5年目以降：20日（最大） ■有休消化：有給休暇年間平均取得日数15.0日＜休暇促進活動実施中＞（22年度実績） |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
|---|---|
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1991年 |
| 従業員数 | 3264 |
| 資本金 | 5,450百万円 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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