設備保全・ユーティリティ管理【グループリーダー候補/神戸】 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 1100万円 〜 1300万円 |
| 勤務地 |
兵庫県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 職種 | 設備保全・ユーティリティ管理【グループリーダー候補/神戸】 |
| 業種 | その他メーカー業界のプラント設計 |
| ポイント | パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務内容】 機能性フィルム生産工場の生産設備維持管理を担当する部署のリーダーとして、以下業務を行っていただきます。 １）生産設備の年間保全作業 /年間巡回点検作業 ２）生産設備の新規投資提案/老朽化更新提案 ３）生産設備へ供給する原動設備の年間保守作業/年間巡回点検作業 ４）生産設備へ供給する原動設備の新規投資提案/老朽化更新提案 等 ※コニカミノルタグループ唯一のエンジニアリング機能として、工場設備の設計・導入・保全技術・プラント建設技術により、製造業に必要とされる製造工程の自動化・効率化を推進、維持管理に関与することで工場の安定稼働に貢献します。 【配属組織】 エンジニリング統括部 神戸エンジニア部 設備技術GP 11名 【採用背景】 現在部長が設備技術GPのグループリーダーも兼務しているため、グループリーダー候補の採用が急務となったため。 【魅力ポイント】 ★建築・土木・空調・電気・化工・機械・計装など専門技術者がチームなり、コニカミノルタグループ各社の生産・開発部門の技術者と連携して生産、工程改良の設備課題に応えていきます。中小規模修繕工事のほか長期間にわたる大規模工場建設もあります。 ★コニカミノルタの各事業に貢献している使命感をもち、専門エンジニアリング社員が連携しながら仕事に取り組んでいます。 ★設備や工程が安定稼働し製品が出来上がることにより、達成感とやり甲斐を感じることができます。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■プラント工場内における保全/原動の実務経験及びマネジメント経験 ■プロセス改善チームリーダー経験 ■第一種運転免許普通自動車 |
給与・待遇
| 年収 |
年収 600 ～ 800 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 設備保全・ユーティリティ管理【グループリーダー候補/神戸】 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30～17:10 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
|---|---|
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1971年 |
| 従業員数 | 1053 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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