インフラ運用（上流工程/リーダークラス） 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 1000万円 〜 1100万円 |
| 勤務地 |
大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 職種 | インフラ運用（上流工程/リーダークラス） |
| 業種 | アウトソーシング業界のネットワーク設計・構築 |
| ポイント | パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上平均残業月30時間以内
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募集要項
| 仕事内容 |
主にパナソニックグループのインフラ運用の上流工程（要件決め、運用設計）をお任せします。 パナソニックグループからのお声がけが増え、また上流領域の案件も増えており、インフラ運用の上流工程を担って頂ける方を増員募集いたします。 入社後はプレイヤー（リーダークラス）としてご活躍いただき、将来的には後輩育成や組織マネジメントにも意欲をお持ちの方を歓迎いたします。 環境：クラウドがメインとなっております（AWS、AZURE、GPC） ■組織：若手が多く、ご入社頂く方には後輩育成にも是非関わっていただきたいと考えております ■働き方：月平均残業時間は15H程度。プロジェクトによって波はございますが、繁忙期でも30H程度です。夜間休日対応は基本的にございません。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 インフラ設計・構築・運用経験の実務経験（10年以上の経験を想定） 【歓迎条件】 インフラ運用設計、インフラ案件の推進、要件定義経験などの上流工程経験 |
給与・待遇
| 年収 |
年収 570 ～ 630 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | インフラ運用（上流工程/リーダークラス） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）年末年始（9連休）、夏季（11連休）、GW休暇（10連休）※2024年カレンダー内容■祝日 ■年末年始■有給休暇：3日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります。取得率も高いです！）■産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり！）■介護休業（勤続1年以上）■公事休暇 ■慶弔休暇 ■ファミリーサポート休暇■妊産婦障害休暇 ■健診不就業 ■妊娠期不就業 ■生理休暇 など |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
|---|---|
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1987年 |
| 従業員数 | 1700 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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