【関東】店舗営業部 エリアマネージャー（担当職） 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1000万円 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 職種 | 【関東】店舗営業部 エリアマネージャー（担当職） |
| 業種 | インテリア・住宅関連業界のスーパーバイザー |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
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正社員
年間休日120日以上
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募集要項
| 仕事内容 |
当社は、大きく製造部門、人事・総務などの管理部門、店舗販売や通販などの営業部門、マーケティング・戦略を検討する事業戦略の部門で構成されています。今回は店舗営業部にてエリアマネージャーを担っていただきます。 営業本部長1名、店舗営業部長1名、東日本ブロック20名、中日本ブロック10名、関西中四国／九州ブロック10名で構成されており、20代～50代と幅広いメンバーが活躍しています。 当社は、本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担っていただける方を募集しております。 ・担当店舗（約6～10店舗）の販売戦略立案・実施、業務効率改善 ・担当店舗のオペレーション管理（労務/金銭/情報/安全/防犯/商品など）および、収益管理 ・担当店舗スタッフの採用、人材育成、評価 ・既存店舗（百貨店やGMS）の売場拡張・移設・取引条件・催事の交渉 →担当店舗のマネジメントを通じた課題解決や店長・スタッフ育成をお任せします。 ※出張あり。 ■求める人物像 ・スピード感と柔軟性を持って、主体的に取り組める方 ・会社理念やミッションをもとに、チーム全体で結果を出そうとするマインドのある方 ・顧客視点を大切にしながらも、論理的なアウトプットができる方 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■リテール（小売業）にて複数店舗のマネジメント経験3年以上（SV、エリアマネージャー等） ー百貨店に限らず、ショッピングモール、GMS等も歓迎です。 ■チームマネジメントのご経験3年以上の方 【歓迎要件】 ▼カウンセリング接客経験 ▼成長企業での基盤づくりのご経験 ▼大手小売チェーンでのマネジメント経験（店長、エリアマネージャー等） ※上記のいずれかのご経験歓迎 |
給与・待遇
| 年収 |
年収 430 ～ 600 万円 ※期末に支給あり（業績による） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【関東】店舗営業部 エリアマネージャー（担当職） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:45～17:45 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
週休二日（原則水・日・祝日）※館催事等で変動あり 夏季休暇、年末年始、有給、記念日休暇、特別休暇等 |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
|---|---|
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1962年 |
| 従業員数 | 990 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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