品質保証(課長クラス)【国内トップシェアメーカー/転勤無】 東部重工業株式会社
企業名 | 東部重工業株式会社 |
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年収 | 〜 1400万円 |
勤務地 |
千葉県
浦安市北栄4丁目12番20号
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職種 | 品質保証(課長クラス)【国内トップシェアメーカー/転勤無】 |
業種 | その他電気・電子関連業界の品質保証(電気) |
ポイント | ★☆グラブバケット国内トップシェア!世界唯一の専業メーカーとして今後も更なる発展を目指しています☆★ ◆WLB◎/年休124日/残業20時間程度◆ |
正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上平均残業月30時間以内
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募集要項
仕事内容 |
「品質保証(課長クラス)【国内トップシェアメーカー/転勤無】」のポジションの求人です 【募集背景】 品質保証部の新設を計画しており、部長クラスにふさわしい方をお迎えすることで、早期の立ち上りと体制強化を目的に採用を開始 ※採用時は課長職としてご入社いただき、その後早期に現在生産管理部内にある品質保証課を部に昇格することを予定しております。 現在は品質面で一定の水準を維持しているものの、今後顧客から選ばれ続けるメーカーであるために将来の投資として品質体制の強化を行う予定です。 プレイングマネージャーとして実務だけでなく社内体制の整理・構築、ロードマップ策定まで幅広くご担当頂く予定です。 【期待する役割】 貨物船上クレーン等に装備する大型の『グラブバケット』、倉庫・港湾用『吊り具』など、「つかむ」荷役機械の品質保証をお任せします。 将来的には新設する品質保証部の部長としてマネジメントをお任せします。 また、ご入社後業務に慣れてきた段階(2,3年)で現在の品質管理課を「品質保証部」へ組織強化していきたいと考えておりますので、将来的に部長職としてのご活躍を期待しております。 社長との距離も近く、ご自身の意見が反映されやすい環境と体制が整っております。 【職務内容】 ■顧客対応(報告書内容の確認および審査、納入仕様書等の契約関連の審査・修正) ■品質マネジメントシステムの構築、各種規定類の策定、体制整備 ■上流(開発設計、仕入れ先指導)での品質の作り込み推進 ■関連部署との協議(製造部、設計部、生産管理部等)※ 品質管理(製品の検品、製造過程の品質維持等)は、現在製造部が担っていますが、いずれは品質保証部に業務を集約していきたい意向があります。 不具合があった際にはアフターサポート/製造部門にて顧客対応を行います。 営業と同行し、現場の状況を見に行くこともございますが、お客様対応など基本的にアフターサポートや製造部門、営業と一緒に行いますのでご安心ください。 なお、顧客からのお問い合わせ内容としては部品から油が漏れている、正常に機械が動かなくなった等のお問い合わせをいただく場合がございます。 現場対応も営業とともに同行いただく場合がございます。 【魅力】 国内の港湾事業者(製鉄所、高炉、製紙メーカー、海… |
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求める人材 | 【必須要件】 ■製造業(クレーン、建機、プラント等)における品質保証業務のご経験 【歓迎要件】 ■品質保証体制の構築等、社内の品質に関する仕組み作りのご経験 ■マネジメント経験 |
給与・待遇
年収 |
年収 ~ 900 万円 ※経験、年齢、実績、能力を考慮し、面談の上決定いたします。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
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雇用形態 | 正社員 |
募集ポジション | 品質保証(課長クラス)【国内トップシェアメーカー/転勤無】 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 08:30~17:30 |
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休日・休暇 | 完全週休二日(土日)GW、夏期休暇、年末年始、創立記念日(11月2日)、その他 |
その他
募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
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おすすめポイント | ★☆グラブバケット国内トップシェア!世界唯一の専業メーカーとして今後も更なる発展を目指しています☆★ ◆WLB◎/年休124日/残業20時間程度◆ |
コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
企業情報
企業名 | 東部重工業株式会社 |
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設立 | 1965年 |
従業員数 | 73 |
資本金 | 非公開 |
事業内容 | 【事業内容】 グラブバケット、コイルリフター、ホッパー 等 荷役運搬機械製造、設置、販売 「つかみ」専業メーカーとして、当社の製品は1963年以来、60年の実績で世界を往来する船舶や資源開発・原材料出入ストックヤード、港湾、 あらゆる陸上の工場等でも広がり、すでに使われ活躍しておりますが、さらなる「ニーズ」へ向け、常に新附加価値創造が期待出来得る 新しい考案・開発をつづけ、荷役・物流の「進取の進化」に期待されるタイミングとスピードで貢献すべきと挑戦し続けております。 |
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