保険戦略担当/国内火力発電事業【東京】最大手エネルギー会社 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1200万円 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 職種 | 保険戦略担当/国内火力発電事業【東京】最大手エネルギー会社 |
| 業種 | 電力・ガス・エネルギー業界の生損保系専門職（査定・損害調査等） |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
【採用背景】 国内の発電所新設が進む中で、それに伴う保険に関する対応の重要性も高まっています。現在は主に国内の大手損害保険会社を通じて契約を締結していますが、同社にとって最適な保険スキームを構築するためには、保険市場への直接的なアプローチがより重要となっています。こうした状況を踏まえ、保険分野において即戦力として活躍いただける人材を求めています。 【具体的には】 日本国内の約100台の発電ユニットや燃料受入設備に対して保険などを付保してリスクを管理しています。 近年、世界的な自然災害等の影響により、保険料が値上がっている状況です。このため保険の補償条件の改善や保険料の引き下げの必要性が高まっています。 このような事業環境から、新たな保険を組成することや、海外の保険会社へ直接アプローチすることなどを行います。戦略立案から実行、交渉、締結などの一連の業務を実施して頂きます。 【組織構成】 配属先：国内ガス火力事業部／事業計画ユニット ユニット長以下6名程度、保険担当は2名 【ポジションの魅力】 国内の発電アセットの管理を行う部署で、発電アセット管理を全体的に関われるポジションになります。同社全社における議論を自身で前に進めることが出来るポジションです。 【部門の役割】 配属先部門は、掲げる目標のうち、「国内外の当社事業から排出されるCO？をゼロにする」という挑戦に貢献する役割を担っています。 具体的には、クリーンな燃料の導入を進めることで、発電時に二酸化炭素を排出しない「ゼロエミッション火力」の開発を推進しています。 また、世界最高効率のLNG火力の開発に取り組むとともに、将来的には燃料を水素系へ転換することで、火力発電のCO2排出原単位を低減し、カーボンニュートラル社会の実現に貢献します。 |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ■保険料算定ロジックを理解するための知識 ■海外の再保険マーケットでの交渉力と英語スキル ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ・火力発電における財物利益保険のアンダーライティング業務経験 ・賠償責任保険のアンダーライティング業務経験 ・保険会社再保険部での引受交渉業務経験や営業部門での顧客・社内折衝経験 |
給与・待遇
| 給与 |
年収 600 ～ 1200 万円 ◇想定年収：ご経験、スキルを考慮の上最終決定します ◇賞与：年2回有り （6月・12月） ◇昇給：年1藍（6月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 保険戦略担当/国内火力発電事業【東京】最大手エネルギー会社 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00～17:40 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）土日祝、普通休暇:入社時に初年度最大15日（入社月によって按分）、夏季休暇3日間（6～10月内に取得）、年末年始休暇（12/29－1/3）、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（傷病休暇、慶弔休暇）など |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
|---|---|
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 2015年 |
| 従業員数 | 5062 |
| 資本金 | 100,000百万円 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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