渉外担当（課長職） /フレックス・在宅有 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
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| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 職種 | 渉外担当（課長職） /フレックス・在宅有 |
| 業種 | 通信関連業界の事業企画 |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
【ミッション】通信インフラシェアリングのパイオニア企業であるJTOWER社にて渉外担当としてご活躍いただきます。 電気通信事業、電波法など当社事業に関連する法規制の把握と手続き、並びに各種通信政策議論に対応し、総務省や国会議員等政府機関、および有識者等ステークホルダーへの戦略的な働きかけを行っていただきます。 【配属組織】渉外部 【具体的には】 ■総務省等省庁が主催する各種通信政策、会議体への政策提言（ロビイング活動含 む）への対応 ■電気通信事業者として必要となる総務省への行政手続きへの対応 ■当社事業の新たな取組みにかかる法規制やガイドラインの把握や総務省等省庁への照会、折衝に関する対応 【働き方】 ・フレックス制度：あり ・リモートワーク制度：あり（週2回程度） 【企業の魅力】 同社は通信インフラシェアリングのパイオニアとして事業を展開しています。 日本においては通信キャリア各社が個別にインフラ整備をおこない、「電波のつながりやすさ」で競争優位を争っていた側面がありますが、海外を中心にインフラ設備をシェアし設備の投資削減や簡素化等を実現すのがトレンドとなっています。 その点に着目をし、日本において通信インフラシェアリングのサービスをパイオニアとして手掛けたのが同社であり、現在高いシェアを誇ります。 通信インフラシェアリングは5Gには不可欠なインフラとされ、政府も国内全域への普及を後押ししています。 一方で５Gは電波の特性上、従来よりも多くのインフラ設備が必要とされる環境下においても、効率的なインフラ整備を実現するシェアリングが注目されています。 ※屋内向けソリューション：大規模施設内の携帯電波環境整備に必要な設備を、 弊社開発の共用設備を用いてひとまとめにするソリューションです。 ※屋外向けソリューション： これまで各通信事業者が個別に建てる必要のあった屋外通信鉄塔等をシェアするソリューションです |
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| 求める人材 | 【必須要件】 下記のいずれかの経験を有する方 ■官公庁で規制行政における3年以上の勤務経験 ■コンサル企業で通信事業 PJ の PM 経験 ■通信会社で渉外業務における3年以上の勤務経験 |
給与・待遇
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 渉外担当（課長職） /フレックス・在宅有 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）年次有給休暇、生理休暇、裁判員休暇、産業医相談・産前・産後休業、育児・介護休業、慶弔休暇、子の看護休暇 |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
|---|---|
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 従業員数 | 109 |
| 資本金 | 16,584百万円 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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