【静岡県裾野市】主要安全規格の動向管理と認証業務 矢崎総業株式会社
| 企業名 | 矢崎総業株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県
裾野市御宿1500
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| 職種 | 【静岡県裾野市】主要安全規格の動向管理と認証業務 |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界の品質保証(電気） |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】独立系大手自動車部品メーカー：『ワイヤーハーネス世界シェアトップクラス』・『計装機器業界トップクラス』◎グローバル展開（46の国と地域）◎グループ従業員20万人以上◎寮・社宅・社員食堂など福利厚生充実！高速道路通勤・新幹線通勤手当あり（規定・勤務地による） |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
「【静岡県裾野市】主要安全規格の動向管理と認証業務」のポジションの求人です 【業務内容】 矢崎グループ自動車機器開発部門における企画、技術広報、技術管理 【具体的な仕事内容】 ・主要安全規格の動向調査と認証取得業務 ・各国認証関係法規の動向調査と社内関係部署への情報展開 ・外部団体（JAPIA/JSAEなど）に参画して、各国認証関係法規の情報収集と社内への影響などの確認 【配属部署】 技術統括センター 総勢31名 男性21名 女性10名 中途入社の社員も多く活躍しており、コミュニケーションが活発で、風通しの良い職場環境です。 また、個人としてもキャリアアップできる職場づくりをしています。 |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ■MS ワード、エクセル、パワーポイントでビジネス資料の作成経験がある方 ■英語の規格文書が読んで理解できること ■安全認証取得業務に関わった経験がある方験 〔希望学歴〕 高専専攻科・大卒以上 〈歓迎要件〉 ・中国語対応スキル ・歓迎する出身業界：法規認証に関わる団体および企業、自動車関連企 |
給与・待遇
| 給与 |
年収 450 ～ 650 万円 賞与年2回（2021年度実績） ※経験・年齢を考慮し、決定いたします。 ※通勤手当、世帯手当等の諸手当は除いて表示しております。 モデル年収（役職手当を含まない：20代（400~500）30代（500~700）40代（650~） モデル年収 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【静岡県裾野市】主要安全規格の動向管理と認証業務 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）【休日】完全週休２日制（土曜、日曜）、年末年始（８～１０日連休）、ゴールデンウィーク（７～１０日連休）、夏季休暇（８～１０日連休） 【休暇】年次有給休暇（半日での取得も可）、バックアップホリデー（有給休暇積立制度）、慶弔、公傷病、災害、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休業、特別休暇、リフレッシュ休暇など |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
|---|---|
| おすすめポイント | 独立系大手自動車部品メーカー：『ワイヤーハーネス世界シェアトップクラス』・『計装機器業界トップクラス』◎グローバル展開（46の国と地域）◎グループ従業員20万人以上◎寮・社宅・社員 |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 矢崎総業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1941年 |
| 従業員数 | 18026 |
| 資本金 | 3,191百万円 |
| 事業内容 |
自動車用ワイヤーハーネスをはじめ、電線、ガス機器、空調機器、太陽熱利用機器まで、多種多彩な製品を開発。 介護やエコビジネスを中心とした新しい事業にも挑戦しています。 【拠点】本社/東京都港区、Y-CITY/静岡県裾野市、国内拠点/596拠点（営業・研究開発・生産・管理拠点）、海外拠点/南北米・欧州・豪州・アジアなど46カ国596拠点 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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