コンプライアンス担当【KDDIグループ/東京転勤無】 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
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| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 職種 | コンプライアンス担当【KDDIグループ/東京転勤無】 |
| 業種 | クレジット・信販業界のコンプライアンス |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
【具体的な業務内容】 ■クレジットカード事業、金融新規事業における法令面での課題整理、及び実行に向けた検討 ■法令改正における商品制度への影響調査、課題整理、及び対応 ■コンプライアンス啓蒙活動 ■個人情報管理を中心とした情報セキュリティ管理とスキーム策定 ■社内規程・マニュアル等の策定 【ポジションの魅力】 ★ご自身のアイデアや意見を反映させながら会社の規程やルールの構築、また商品制度の構築へ直接関与し、事業に貢献することができます。 ★クレジットカードに限らず、ローン事業、後払い決済事業など「信用供与力」を軸に様々な事業を展開しております。今後新規事業をローンチする際、新規事業のコンプライアンス業務にも携わるチャンスもございます。 【会社の魅力】 ★大きな裁量権を持ちながら、キャリアアップが望めます。 -中途入社社員も多く在籍し（約7割が中途入社）活躍中、馴染みやすいアットホームな環境です。30代前半で中途入社2年後にグループマネージャー昇格、入社1年後に部長昇格といった事例もあるほど、実績に対してはスピード感をもって評価される環境です。 ★社長との距離も近く、決定やプロセスのスピード感があります。 -承認が得られれば、1週間後には詳細な企画を出し、2週間後にはスタートしているような、意思決定や行動のスピードの早い企業です。 ★自身の成長が、事業の成長に繋がります。ひとつの企業を一緒に創り上げていけるフィールドがございます。 -創業8年目の会社であり、まだまだ成長途上の会社のため、 自分が残した成果が事業貢献している感覚を得られる瞬間も多い環境です。 ★フルフレックスタイム制・テレワーク制度あり、一人一人の生活リズムに応じた柔軟な働き方を実現できます。 |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ■クレジットカードや決済業界における、コンプライアンスもしくは法務のご経験 ※顔写真付き履歴書をご提出いただきますようお願いいたします。 [歓迎要件] ・ビジネス実務法務検定2級程度の知識 |
給与・待遇
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | コンプライアンス担当【KDDIグループ/東京転勤無】 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）土日、祝日、年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇、特別休暇（弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇など）、産前産後休暇（他 育児・介護など）、アニバーサリー休暇、ハッピーホリデー休暇、インフルエンザ特別休暇 |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
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| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 2014年 |
| 従業員数 | 125 |
| 資本金 | 7,370百万円 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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