原子力プラントの確率論的安全評価、シビアアクシデント評価 中部電力株式会社
| 企業名 | 中部電力株式会社 |
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| 勤務地 |
愛知県
名古屋市東区東新町1
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| 職種 | 原子力プラントの確率論的安全評価、シビアアクシデント評価 |
| 業種 | 電力・ガス・エネルギー業界のプラント設計 |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】東証プライム上場。1951年の設立以来、東海地方の生活・産業活動を支えるインフラ企業！ |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
「原子力プラントの確率論的安全評価、シビアアクシデント評価」のポジションの求人です ・ＳＡ有効性評価（炉心損傷防止，SFP，停止時） ・竜巻評価、降下火砕物評価 等 ・安全評価 ・解析コードの妥当性および特重評価 【具体的には】 原子力プラントの確率論的安全評価やシビアアクシデント評価および原子力プラント再稼働に必要な原子力プラントの安全評価（設置許可申請対応含む）に関する業務に従事していただきます。 【募集背景】 安全対策業務の推進において、専門的知識を有する者が必要であるため。 原子力プラントの再稼働にあたり、安全確保は何よりも優先される事項であり、安全確保にはさまざまな知見やリスク評価が肝要のため、高い知識を持った人材が必要となるため。 【部署のミッション】 原子力規制委員会の対応窓口として、原子力プラントの早期再稼働のため、社内外の関係部署と協働し原子力プラントの安全向上のため様々な評価を実施している。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■原子力プラント、化学プラント、航空機、船舶などの確率論的安全評価または事故時評価の知識または経験 【歓迎要件】 ・設置変更許可申請に係る規制当局への説明経験または国内外の原子力規制に関する豊富な知識を有する。 ・設置変更許可申請などにおける安全評価業務の経験を有する。 |
給与・待遇
| 給与 |
年収 500 ～ 1200 万円 ・経験等をふまえ個別決定 ・年俸制（基本年俸：分割回数12回、業績年俸：年間一括（賞与相当）） ※上記年収は年俸に各種手当（時間外労働手当等）を加えた金額です。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 原子力プラントの確率論的安全評価、シビアアクシデント評価 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30～17:10 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
週休二日（土日）【休日内訳】月別休日96日（8日/月）、通年休日26日（最大6日/月設定可） ※個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する「計画休日制」。最低週1日の休日設定は必須。（土曜・日曜・祝日、年末年始、GW等を休日設定する方が多くなっています。） 【休暇】普通休暇20日/年（年度途中で採用の場合は月割）、ライフ・サポート休暇（傷病・介護・看護等）、特別休暇（夏季3日はじめ、結婚・忌服のとき等） |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
|---|---|
| おすすめポイント | 東証プライム上場。1951年の設立以来、東海地方の生活・産業活動を支えるインフラ企業！ |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 中部電力株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1951年 |
| 従業員数 | 3127 |
| 資本金 | 430,777百万円 |
| 事業内容 |
■電気事業およびその附帯事業 ■ガス供給事業 ■蓄熱受託事業 ■分散型エネルギー事業 ■海外コンサルティング・投資事業 ■不動産管理事業 ■ＩＴ事業など |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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