開発経験から目指せるシステムの規定・マニュアル作成担当 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
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| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 職種 | 開発経験から目指せるシステムの規定・マニュアル作成担当 |
| 業種 | 生命保険・損害保険業界の社内情報化戦略・推進 |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
以下業務をご担当いただきます。 ■新規セキュリティインフラ・システムの導入に係る業務（主にビジネス要件定義、プロジェクト遂行におけるビジネス部門との調整。システム構築はグループ会社が実施。） ■既存セキュリティインフラ・システムの運用に係る業務（主にビジネス部門との調整。機器のオペレーションはグループ会社が実施。） ■各種システムセキュリティに関わる、社内コンサルタント業務（新規システム構築時のセキュリティレビュー、委託先業者のレビュー等） ■システムセキュリティ維持に関わる業務（システム脆弱性対応、開発プロセスにおけるセキュリティスキャンサポート） ■社内へのセキュリティ教育のサポート ■セキュリティ事案発生時の対応 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ システム内部統制チームは、ITガバナンス、及び、サイバーを含む情報セキュリティの維持・構築、対応に責任を持つチームです。 セキュリティ事案に関する管理対応、セキュリティ維持に係るシステムの脆弱性管理対応おこなっていただきます。 積極的に改善提言をし、現状業務に取り組むことができる、能動的な方を希望します。 チームの半数以上が、他社様での勤務経験があり、生保以外の事業会社・SIer経験者もいるため、幅広い経験を生かせます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ |
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| 求める人材 | 【必須経験・スキル】 ○セキュリティ運用業務経験５年以上、又はシステム開発・システム運用経験５年以上 ○ITに関する幅広い知識、DB、ネットワーク、メインフレーム、オープン系サーバ等（全てでなくても可） ○システム開発・構築、導入等のプロジェクト活動における要件定義からサービス提供までの何れかのフェーズでの業務経験 ○ユーザー部門・システム部門といった利害関係者間の調整 【尚可要件】 ●事業会社orベンダーでのシステムセキュリティ運用 ●CISSP・情報処理安全確保支援士といったセキュリティ資格保有者 |
給与・待遇
| 給与 |
年収 750 ～ 900 万円 ※ご本人の能力、経歴、前職年収等を総合的に考慮の上、決定いたします。 ※上記年収へ別途残業手当を想定。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 開発経験から目指せるシステムの規定・マニュアル作成担当 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、年末年始、年次有給休暇（20日）、傷病休暇（22日）、特別休暇（慶弔、永年勤続）、育児・介護休暇制度、ドナー休暇、バースデー休暇、ボランティア休暇、定期健康診断等 |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
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| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1947年 |
| 従業員数 | 12191 |
| 資本金 | 75,500百万円 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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