【東京】DX推進担当者 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 職種 | 【東京】DX推進担当者 |
| 業種 | 医療用機器・医療関連業界の社内情報化戦略・推進 |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上平均残業月30時間以内フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
【募集背景】 当社は、Digital Transformationの黎明期、創成期を経て、正に成長期を迎えています。 社会・環境からの要請、生活者からの要請、部門からの要請に、リニアに、そして期待以上に対応していくためには、様々な視点と経験、積極性をもった人材の活用が不可欠と考え、キャリア採用を進めています。 【職務内容】 各部門の業務洗い出しを経て抽出された課題に対して、コンサルティングパートナーと連携してデジタライゼーション含め解決策の実現。 ■職務の詳細 ・全体戦略の立案と施策デザイン ・推進管理 ・システム構築におけるシステム協力会社・ベンダーとユーザーの連携 ※興味、適正に応じて以下のような様々なミッションにも取り組んで頂きたいと期待しています。 デジタルマインド・リテラシー向上／セキュリティ対策／CoE構築／データドリブン経営／デジタルビジネス（HaaS）／業務最適化効率化 ■部門について 弊社のDXビジョンとしては、以下の3つを掲げています。 ・業界の先駆者となるデジタルトランスフォーメーションを実践し革新的な業務効率を実現する ・企業インフラ拡充と、グループ連携を実現することで企業成長に貢献する ・デジタルビジネス・デジタルヘルスに繋がる提案を通して社会利益を創出する |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ■事業会社での導入企業側としてのDX推進経験（１年以上） ■システム構築やSaaS導入におけるPM経験（3年以上） ■ITパスポート取得相当のデジタルリテラシー ■実現したいことを創造し、企画デザインするスキル ■様々なリスクを想定し、そのリスクに対応しながらプロジェクトを推進するスキル |
給与・待遇
| 年収 |
年収 550 ～ 950 万円 ※勤務時間制度はフレックスタイム制または裁量労働制となります。 裁量労働制適用の場合は、28,500円/月 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【東京】DX推進担当者 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:45～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）完全週休2日制（土日祝） 有給休暇：勤続年数1年目で15日付与（入社日により変動） 毎週土曜日・日曜日、祝日、会社設定休日（GW・夏季・年末年始）等 |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
|---|---|
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 2005年 |
| 従業員数 | 400 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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