【東京】指名報酬委員会の業務 キオクシア株式会社
| 企業名 | キオクシア株式会社 |
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| 勤務地 |
東京都
港区芝浦三丁目1番21号田町ステーションタワーS
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| 職種 | 【東京】指名報酬委員会の業務 |
| 業種 | 半導体・電子・電気機器業界の人事 |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■NAND型フラッシュメモリーで世界トップクラスのシェア ■日本を代表する半導体メーカー |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
「【東京】指名報酬委員会の業務」のポジションの求人です 社長直下の組織にある人事総務部の中にある、人事担当という課で業務を行っていただきます。 現在当社では、指名・報酬委員会を立ち上げ、取締役と一部の執行役員の選任や報酬を同委員会で検討を行い、その結果を当社の取締役会に答申をし、取締役会で決定する仕組みの導入を検討しています。この委員会の立ち上げや、そのオペレーションを担っていただくことを予定しています。 【具体的な仕事内容】 ■指名委員会の業務として次の業務を行います ・取締役会の構成の検討 ・取締役の選任基準の検討 ・取締役と一部執行役員の指名と解任の方針検討 ・一部の執行役員のサクセッションプランの検討 ■報酬委員会の業務として次の業務を行います ・取締役と一部執行役員の報酬内容の決定方針の検討 ・取締役と一部執行役員の株主総会に提案する報酬議案の原案の検討 ・取締役と一部執行役員の個人別報酬内容の検討 【使用する言語/ツール】 日本語と英語を使用します。 会社法、金商法、所得税法の知識が必要となります。 【業務のやりがい・魅力】 社長直下の組織にある人事総務部の中にある、人事担当という課で業務を行っていただきます。 人事担当では、報酬制度企画、福利厚生制度企画、国内グループ全体の給与計算のオペレーションベンダーの管理を行っています。（給与計算は外部へ委託） 【キャリアパスイメージ】 本ポジションでスペシャリストとしてご活躍いただくことを期待しております。 【働く環境・教育体制】 ・フレックス・在宅勤務の利用可能 ・在宅勤務 2～3日程度/週 ・平均残業時間 20時間/月 |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ■上場会社での指名・報酬委員会の事務局業務のご経験 ■ビジネス会話レベルの英語力 【歓迎要件】 ■株式報酬に関する知識見識及びこれらを使った経験 ■社会保険・源泉徴収業務に関する知識見識及びこれらを使った経験 ■従業員のサクセッションプラン制度に関する知識見識及びこれらを使ったご経験 |
給与・待遇
| 給与 |
年収 460 ～ 1490 万円 ※上記は初任給（学卒新人）です。経験・能力を考慮し決定 【年収例】 ・850万円／37歳（既婚・子2人／月給40万円＋各種手当＋賞与） ・610万円／28歳（独身／月給28万8000円＋各種手当＋賞与） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【東京】指名報酬委員会の業務 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30～17:15 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、ＧＷ、夏季、年末年始、有給、育児休暇、介護休暇・赴任休暇等、平均有休取得平均 19.0日（昨年 |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
|---|---|
| おすすめポイント | ■NAND型フラッシュメモリーで世界トップクラスのシェア ■日本を代表する半導体メーカー |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | キオクシア株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2017年 |
| 従業員数 | 9500 |
| 資本金 | 10,000百万円 |
| 事業内容 |
■フラッシュメモリ、パワーデバイス、次世代半導体等各種半導体の製造販売 ■次世代半導体の研究、開発※売上高は連結の金額です。 |
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