【リモート・フレックスあり】採用担当者 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
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| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 職種 | 【リモート・フレックスあり】採用担当者 |
| 業種 | 医療・福祉・介護サービス業界の採用 |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上英語を使う仕事フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
【期待する役割】 同社グループの基幹事業である同社において、キャリア人材の採用をご担当いただきます。 各部門と連携しながら、マーケティング視点での母集団の形成から、選考管理、内定者フォロー、入社手続き、受け入れ、エンゲージメントやリテンションの向上を目指したオンボーディング状況の確認、分析までをビジネススコープとして、タレントアクイジション領域のプロフェッショナルとして、リーダー若しくは次期リーダーを担っていただける方の募集です。 【具体的な職務内容】 各部門と連携し、採用の背景や目的・課題を理解した上で採用戦略を立案し実行することで、採用目標の達成と部門リソース充足を目指します。 ・母集団形成（職種別マーケット分析、人材エージェントやと、ダイレクトソーシング、リファラル、アルムナイ、社内公募等の採用チャネルの選定など） ・応募者対応とプロセスの管理 ・選考対応（書類選考、面談対応など） ・内定者フォロー ・入社手続き ・入社日の受け入れ ・入社数ヶ月後のオンボーディング状況の確認 【働き方】 ・リモート：平均的に週1回程度出社されている方が多いですが、柔軟に活用可能です。 ・残業時間：20～30時間程度 【組織構成】 ・同社の中途採用担当：5名、 ・同社HDの中途採用担当：10名程度 【キャリア】：リーダー若しくは次期リーダーを担っていただくことを期待しております。 【募集背景】：増員 【同社について】 同社グループは、日本初のCRO（Contract Research Organization：医薬品開発受託機関）として、自由な発想と先見性で、医薬の世界に新たなサービスを生み出してきました。 現在では、医薬品開発だけでなく、製造や販売に至るまで、製薬企業の全てのプロセスを支援するサービスを提供しています。2021年には30周年を迎え、個人のヘルスバリューを高めるために、新たな挑戦のステージに入っています。従来のビジネスを武器に事業拡大していく中で、グループ横断的に様々なプロジェクトやタスクが複数開始されています。 |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・3年以上の人材エージェントとしてのご経験 ・BtoBビジネスでの法人営業＋マネジメント経験 ・2年以上の事業会社でのキャリア人材採用経験 【歓迎要件】 ▼メディカルまたはヘルスケア業界での人材採用経験 【英語スキル】 英語でのコミュニケーション（メールのやりとり）があります |
給与・待遇
| 給与 |
年収 450 ～ 600 万円 ※経験能力等を考慮し、当社規定により優遇 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【リモート・フレックスあり】採用担当者 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、年末年始、慶弔、リフレッシュ休暇、有給 |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
|---|---|
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 従業員数 | 2404 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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