保険事務企画（契約サービス部 契約保全部門）※未経験可能※ 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 職種 | 保険事務企画（契約サービス部 契約保全部門）※未経験可能※ |
| 業種 | 生命保険・損害保険業界の金融システム企画 |
| ポイント | パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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募集要項
| 仕事内容 |
当社は2007年10月1日に、某社の民営・分社化により誕生。 同グループの生命保険業を担っています。 前身から数えて2016年10月に100周年を迎え、更なるお客さまサービス・企業価値の向上に向けた戦略的施策を展開しています。 今回は契約サービス部契約保全部門の保険事務企画業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ■契約保全部門の企画担当者として、サービス改善、業務効率化に取り組んでいただきます。 ・契約保全、保険料収納に関する事務構築 ・AI-OCR等の先端技術を使った業務改善 ・Web経由での請求処理の構築 ・本社各部門や郵便局、各ベンダーとの調整 【働き方】 ・テレワーク：全社的に週1～２日程度テレワーク活用可 ・平均残業時間：月25時間程度（繁閑の差あり） 【魅力】 ・創業100年超/総資産63兆円の日本最大級の生命保険会社 ・全社的に有給休暇取得率97.1%/育児休業取得率 男性96.9% 女性100.0%、 復職率98.7%/ 月平均残業時間7.1時間と働きやすい環境です。 ・更なるお客さまサービス・企業価値の向上に向けた戦略的施策を展開しています。 例）社会環境の変化に合わせた新商品の開発 デジタル技術を活用したお客さまサービスの改善 企業風土改革や働き方改革などを通じた社員の成長促進 ＥＳＧ経営の推進 等 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・保険会社における事務経験をお持ちの方 ※企画未経験可※ ・金融業界における事務企画（保険、銀行、カード等） ・保険会社におけるシステムに関するご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・様々なステークスホルダーとコミュニケーションをとり、 課題解決に向けて自ら率先して行動できる方 ・数字に基づく現状分析、課題定義ができる方 ・システム要件定義のご経験 ・生命保険会社勤務のご経験 |
給与・待遇
| 給与 |
年収 420 ～ 800 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 保険事務企画（契約サービス部 契約保全部門）※未経験可能※ |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:50～17:50 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）夏季・冬季・有給休暇・育児休暇・有給休暇 |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
|---|---|
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 2006年 |
| 従業員数 | 19148 |
| 資本金 | 500,000百万円 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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