社内OA環境改善・最先端の働き方を支えるITインフラ変革 東日本電信電話株式会社
| 企業名 | 東日本電信電話株式会社 |
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| 勤務地 |
東京都
新宿区西新宿3-19-2（NTT東日本 初台本社）
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| 職種 | 社内OA環境改善・最先端の働き方を支えるITインフラ変革 |
| 業種 | 通信関連業界の社内システム開発・運用 |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【フルフレックス制度・リモート制度完備】最先端のICTを生かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用、グループ事業戦略立案・推進を通して、ビジネス・ライフスタイルの革新、安心・安全な社会を実現しております。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
「社内OA環境改善・最先端の働き方を支えるITインフラ変革」のポジションの求人です ご経験・希望を考慮しつつ、以下のいずれかの業務に従事いただきます。 ■M365アプリ最大活用に資するAzureADのID管理・複数テナント間連携の動作検証とAzuerAD運用・管理 ・複数のAzureADテナント間の連携仕様及び実動作の確認、及び施策の社内展開 ・認証基盤の再構築におけるオンプレAD・AzureAD等の連携方式の検討・展開 ■メール提供環境の運用改善（ExchangeOnline・社内基盤）、及びそれらの東日本グループ会社への展開 ・ExchangeOnline（メール）及び社内基盤との連携機能の改善 ・グループ会社用テナントにおけるExchangeOnline（メール）のコンサルティング・導入検討及び展開 【このポジションの魅力・メッセージ】 私たちは、将来的には日本最大規模のクラウドワーク先進企業として、東日本グループや地域ビジネスへ貢献することを視野に入れて日々、5万人のユーザと向き合っています。1人ひとりがいつでもどこでもインターネット環境さえあればクラウドでリソース共有しながら仕事が完結する、そんな世界を作りつつあります。 PJが始まった2年前は想定でしかなかった世界が2年間で実際に数万人規模の方がクラウドベースですでに仕事をしています。この先、M365アプリを最大限利用することで、より便利な、より発展性のある働き方を社員自らが発見していく、そんな世界がすぐそこに見えてきています。M365をはじめとして、Microsoft製品等は、今の私たちも利用しながら日々勉強しつつ使いこなしているところですが、是非一緒に手を動かしながら、新しい世界を一緒に作りませんか。 【募集背景】 NTTグループ社員５万人のOA環境を支える社内システム・NWを構築・運用している。今後、社員がいつでもどこでも必要なリソースにアクセスし、クラウドを徹底活用した働き方・クラウドワークが当たり前の環境を作り、社員の飛躍的な生産性向上を実現させる。そのため、リモートアクセスに適切なインフラ環境を作り変えつつあるところであるが、今後は更なる運用効率化・コミュニケーションの活性化に資するインフラ環境へ変革させる必要があるため。 【組織構成】デジタル革新本… |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 PM/PLの立場で、ユーザ数1,000名以上の企業等に対し、以下のいずれかのご経験・スキルを有すること ■M365（AzureAD/Intune等）テナント運用経験（2年以上） ■ExchangeOnline（メール・スケジューラ等）の構築・運用経験（2年以上） 【歓迎要件】 ▼AzureAD・Intune構築・運用スキル ▼Microsoft365関連アプリ利用経験 ▼大企業等の社内NW構築経験 |
給与・待遇
| 給与 |
年収 500 ～ 1000 万円 昇給／年1回、 賞与／年2回（6月、12月） ■残業手当は残業時間に応じて支払います。 ■深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給します。 ※経験スキル、前職とのバランスを鑑み予定年収を設定いたします。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 社内OA環境改善・最先端の働き方を支えるITインフラ変革 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、年末年始休暇 年次有給休暇（20日）※勤続1年以上の場合（初年度は入社月により異なる）、ライフプラン休暇、夏季休暇（5日） 各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護 等）、看護休暇、病気休暇 等 |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
|---|---|
| おすすめポイント | 【フルフレックス制度・リモート制度完備】最先端のICTを生かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用、グループ事業戦略立案・推進を通して、ビジネス・ラ |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 東日本電信電話株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1999年 |
| 従業員数 | 4950 |
| 資本金 | 335,000百万円 |
| 事業内容 |
東日本地域（※1）における地域電気通信業務（※2）及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務 ※1：北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県及び長野県 ※2：県内通話に係る電話、専用、総合デジタル通信などの電気通信サービス 【関連各社】 NTT東日本‐南関東、NTT東日本‐東北、NTT東日本‐関信越、NTT東日本‐北海道 情報通信エンジニアリング分野（4社）、SI・情報通信処理分野（2社）、電話帳ビジネス・印刷分野（2社）、テレマーケティング分野（2社） 他 |
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