新規プロジェクト開発・推進/ゼロエミッション火力【東京】 社名非公開
企業名 | 社名非公開 |
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勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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職種 | 新規プロジェクト開発・推進/ゼロエミッション火力【東京】 |
業種 | 電力・ガス・エネルギー業界の事業企画 |
ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
仕事内容 |
【ミッション】 ■同社の事業開発の一つ、国内のゼロエミッション火力事業のプロジェクト開発・推進を担っていただきます。発電開発部門における新規脱炭素電源のプロジェクト開発・推進をお任せいたします。 【組織構成】 ■ガス火力事業開発ユニット:7名 ユニット長ー課長3名40代ー主任2名30代ーメンバー1名20代 ※主任~課長代理を想定しております。 【具体的な業務内容】 ■火力発電所新設・リプレースの事業スキーム検討(制度改革調査、他社動向調査、技術動向調査、ファイナンススキーム、パートナー協議等を含む) ■火力発電所新設・リプレースのフィージビリティスタディの実施、事業性評価(戦略整合性検証(技術・ファイナンス)等) ■プロジェクトの創成および工程管理(設置場所、許認可、系統接続、環境アセスメント含めた自治体調整、EPC、契約管理、資金調達等) ■事業開始後の運用管理(関係会社の運営管理・ガバナンス統制含む) ■社内外関係各所との調整、経営会議資料作成、経営層への報告 ▽想定されるステークホルダー▽ ・社内:営業、スキームに応じた関係先(発電開発内他部門、最適化部門、O&M、財務/経理部門、ICT、企画統括、発電所)等 ・社外:官公庁、協業パートナー企業、EPCコントラクター、金融機関、会計事務所、弁護士事務所 等 【事業スキーム事例】 ■世界最高効率の大規模LNGガスタービンコンバインドサイクル発電設備の開発計画、将来の水素系発電への転換計画 ■既設LNG火力発電所の水素系燃料への転換改造計画 【案件事例】 【1】五井火力発電所1号機の営業運転開始について/プレスリリース(2024年) 【2】「知多火力発電所7,8号機建設計画 環境影響評価方法書」の届出・送付および縦覧・説明会の開催について/プレスリリース(2021年) 【3】姉崎火力発電所新3号機の営業運転開始について/プレスリリース(2023年) 【募集背景】 世界中でエネルギーに関する問題が山積しています。 脱炭素の必要性が叫ばれるなか、実現に向けた取り組みは十分とは言えず、またウクライナ侵攻等による資源価格高騰や安定供給危機の経験は、脱炭素だけを追求することの問題を浮き彫りにしました。 JERAが解決を目指すのは、こうした世… |
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求める人材 | 【必須要件】 ■高専卒以上 ■エネルギーインフラ関するアセット開発プロジェクトの経験 ■自ら考えて動ける行動力、および対外的な調整力・交渉力 【歓迎要件】 ▽下記いずれかの経験・知見がある方 ・事業検討(スキーム検討、Cash Flow計算、資金計画等) ・電気事業に関する法制度 ・契約書の作成、法務確認 ・電気工作物の設計、設置等 ・子会社設立、管理 ・プロジェクトマネジメント(補佐可) |
給与・待遇
給与 |
年収 600 ~ 1100 万円 ◇想定年収:ご経験、スキルを考慮の上最終決定します ◇賞与:年2回有り (6月・12月) ◇昇給:年1藍(6月) なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
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雇用形態 | 正社員 |
募集ポジション | 新規プロジェクト開発・推進/ゼロエミッション火力【東京】 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 09:00~17:40 |
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休日・休暇 | 完全週休二日(土日)土日祝、普通休暇:入社時に初年度最大15日(入社月によって按分)、夏季休暇3日間(6~10月内に取得)、年末年始休暇(12/29-1/3)、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇(傷病休暇、慶弔休暇)など |
その他
募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
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コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
企業名 | 社名非公開 |
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設立 | 2015年 |
従業員数 | 5062 |
資本金 | 100,000百万円 |
事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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