カーボンニュートラル推進（課長/課長補佐クラス）【伊丹】 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
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| 勤務地 |
兵庫県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 職種 | カーボンニュートラル推進（課長/課長補佐クラス）【伊丹】 |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界のプラント設計 |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
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正社員
平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
◆同社にて、環境対応（特にカーボンニュートラル/脱炭素）の推進をご担当いただきます。 【具体的には】 ■以下数値を指標としたカーボンニュートラル推進において、 施策の立案・実行・運用、国内外の拠点との調整業務 ■脱炭素タスクフォース事務局のリーダーとしてのとりまとめ 【脱炭素における指標】 ■Scope1＆2排出量 ・2030年：19年比46％削減 ・2050年：カーボンニュートラル ■Scope3排出量 ・2030年：タイヤ1本あたり19年比20％削減貢献 【組織構成】環境安全推進本部 環境衛生推進部 8名（40代-60代） 生産部門など様々な経験者がそろった職場です。 【魅力・やりがい】 ・裁量が大きく、ご自身の経験や考えに基づき必要な施策を立案→社内へ浸透させる面白みがございます。 ・指標に基づく取り組みを推進することで、目に見える成果を生むことができます。 ・環境に関する取り組みは、全世界・全企業で対応が求められており、ポータブルなキャリア形成が可能です。 |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ■ESG/SDGs/カーボンニュートラル/脱炭素/サステナビリティなど環境に関するご経験・知見をお持ちの方 【歓迎要件】 ■CDP/SBT/GHG削減/CO2削減/TCFDなどの知見をお持ちの方 ■マネジメント・部下指導のご経験をお持ちの方 ■英語力 |
給与・待遇
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | カーボンニュートラル推進（課長/課長補佐クラス）【伊丹】 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:45～17:45 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 週休二日（土日）祝日、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業 |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
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| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1943年 |
| 従業員数 | 3674 |
| 資本金 | 55,935百万円 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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