【東京】産業向けグローバル事業企画（M&A）推進（管理職） 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
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| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 職種 | 【東京】産業向けグローバル事業企画（M&A）推進（管理職） |
| 業種 | その他メーカー業界のM&A |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
【期待する役割】 プロジェクトマネージャーとして、案件のソーシング、実行、PMIを幅広くリード頂きます。 尚、当該ポジションはピープルマネジメントを前提としたラインマネジメント職となります。 将来的には、買収会社への出向、事業・経営戦略機能へのローテーション等幅広く活躍頂くことを想定しております。 【具体的には】 ・案件ソーシング：全社関連部署と連携し、マテリアル事業本部の成長戦略に基づきショートリストの作成と案件のプロジェクト化 ・ディール実行：PMO業務全般リード、ビジネス・オペレーションデューデリジェンスにおける事業部支援 等 ・PMI：買収後の統合計画策定、モニタリングスキーム構築、買収後のバリューアップ施策実行支援 ※前職ご経験により、担当領域、責任範囲は調整いたします。 【事業部の特徴】 当社は海外売上比率が70％を超え、世界中で事業展開をしている企業になります。 また、私たちの製品やサービスは、世界各地で高い評価を受け、多くの顧客からの信頼を得ています。 当年度からは新中期経営計画に取り組み、2030年の売上高：1兆円達成に向けた事業成長の取り組みを加速しています。 そのような中で、マテリアル事業本部では、将来性のある業種を中心にお客様課題解決型の事業の推進など、業績を伸ばす戦略の立案、着実な事業計画の実行に取り組んでいます。 こうしたこの業績を伸ばす中心的な施策の一つに、M&Aを位置付けており、今回の求人では、このM&Aを成功に導く役割を担っていただく方を募集いたします。 【ポジションの特徴】 ■（１）M&A戦略・ソーシング、（２）ディール実行、（３）PMI（Post Merger Integration））の各フェーズにおいて主体的な役割としてリードをになっていただく。 同時に、M&Aに関する組織能力向上の為、各種業務に幅広く従事いただきます。 ■当事業本部には、M&A以外にも同様にグローバルビジネスの舞台で自らの力を試し、世界中の人々の生活に影響を与える仕事に携わっているメンバがいます。 そうしたメンバとの交流や、共同作業などを通して、お互いに刺激し、成長しあえる環境になっています。 【募集背景】 事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。 【働き方】 ■テレワ… |
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| 求める人材 | 【必須条件】 ・M&Aプロジェクト実務経験 ・部門横断的なプロジェクトを自身が主体的に推進した経験 ・TOEIC800点レベルの英語力 ※TOEICスコア800点程度を目安としていますが、これまでのM&A関連業務経験において英語を日常的に使用していれば問題ございません。 |
給与・待遇
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【東京】産業向けグローバル事業企画（M&A）推進（管理職） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30～17:15 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）祝日 メーデー 調整休日 年末年始休日 ゴールデンウィーク 夏季休日5日（土日を挟み9日間設定可）、有給休暇：入社月より15日～1日の付与（年度4月～3月）、5年目20日、最高22日（皆勤休日含）※翌年繰り越し分を含め最高44日間 ■育児休職、介護休職、ボランティア休職、傷病休職 |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
|---|---|
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1920年 |
| 従業員数 | 2342 |
| 資本金 | 43,401百万円 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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