【業務改革・プロジェクトマネジャー（BPR推進）】 株式会社ファーストリテイリング
| 企業名 | 株式会社ファーストリテイリング |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都
江東区有明1丁目6-7 UNIQLO CITY
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| 職種 | 【業務改革・プロジェクトマネジャー（BPR推進）】 |
| 業種 | 専門店（ファッション・服飾関連）業界の社内情報化戦略・推進 |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】★売上3兆円/従業員全世界12万人/アマゾン社超えの26国・地域への展開により〈アパレル業界世界売上高ランキングで第3位〉 ★〈情報製造小売業〉をビジネスモデルとし、最新技術キャッチアップ可・内製開発組織/海外拠点での活躍のチャンス有/在宅・フレックス有 |
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正社員
年間休日120日以上平均残業月30時間以内英語を使う仕事フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
「【業務改革・プロジェクトマネジャー（BPR推進）】」のポジションの求人です 【募集背景】 ファーストリテイリンググループは、あらゆる人々の快適な日常生活に欠かせない「服のインフラ」として、世界中のお客様から最も愛されるNo.1ブランドになることを目指しています。 このビジョン実現のため最新テクノロジーの活用は不可欠であり、同社のIT部門であるデジタル業務改革サービス部は更なる事業成長において非常に重要な役割を担っています。 お客様起点での経営課題・業務課題解決を目的に、将来のあるべき姿を見据えた業務システムの定義、構築、運用、活用に至る一連のプロセスをEnd to Endで完遂し、成果を創出することをミッションとし、利益を創出するIT=“攻めのIT”として全社の業務改革をリードしています。 ファーストリテイリンググループでは、グローバル全体の業務を対象に、自動化技術を活用した業務効率化・働き方改革を行っています。より業務部門の業務に深く入り込み、ITを活用した自動化・システム化・効率化の提案を行い、スピード感をもって業務改革を進める組織作り中であり、さらなる業務改革の加速を一緒に推進いただける方を募集しています。 【職務内容】 以下いずれかの業務を想定しています。 ■BPR（Business Process Re-engineering）推進担当： ・各部門の業務に入り込み業務プロセスの可視化・課題の発掘、効率化やリスク低減に向けた改善施策の企画・推進 ・業務可視化・業務改善に必要な各種アウトプットの作成（業務フロー図、ASIS/TOBE、TOBE実現提案書、など） ・ステークホルダーとのコミュニケーション（各部門責任者、セキュリティ部門、IT内関連部門、など） ■RPA（Robotic Process Automation）導入担当： ・ITを活用して解決すべき課題に対するRPA（UiPath）、 GoogleWorkspace（Google Apps Script）やMicrosoft（Copilot/Power Automate）等でのソリューション提案・推進 ・システム要件定義、マルチベンダー管理、コードレビュー、運用保守 ※ご提出頂いた書類を拝見し、その時点でご活躍頂ける可能性の高い役割を同社よりご提案致し… |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■ビジネス英語力（TOEIC700点以上目安）：語学力が満たない場合でも、今後数年間で語学力を向上する意思がある方であれば是非ご応募ください。 ※ポジション毎により必須要件は以下の通り異なります※ １．BPR推進担当： ■コンサルティングファーム、SIer、事業会社などのテクノロジー領域において、以下いずれかの経験を2年以上 ・業務最適化/効率化を目的とした業務改善PJT推進のご経験 ・業務改善を目的にしたシステム導入の企画～運用までのご経験 ２．RPA（Robotic Process Automation）導入担当： ■コンサルティングファーム、SIer、事業会社などのテクノロジー領域において、システム設計・運用・開発に関する実務経験2年以上 |
給与・待遇
| 給与 |
年収 624 ～ 1026 万円 ・諸手当：通勤手当、時間外勤務手当 など（※すべて当社規程による） ・賞与：半期賞与年2回、決算賞与（会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定） ※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【業務改革・プロジェクトマネジャー（BPR推進）】 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 07:00～16:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 週休二日（土日）週休2日（土日休、祝日は勤務日にあたる） 、特別休暇（正社員の場合、有給休暇とは別に半期で8日ずつ付与）、年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
|---|---|
| おすすめポイント | ★売上3兆円/従業員全世界12万人/アマゾン社超えの26国・地域への展開により〈アパレル業界世界売上高ランキングで第3位〉 ★〈情報製造小売業〉をビジネスモデルとし、最新技術キャ |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ファーストリテイリング |
|---|---|
| 設立 | 1963年 |
| 従業員数 | 1719 |
| 資本金 | 10,273百万円 |
| 事業内容 | ■ファーストリテイリングは、ユニクロ、ジーユー、セオリー、プラステ、ヘルムートラング、コントワー・デ・コトニエ、プリンセス タム・タム、J Brandという8つのブランドを展開する、日本発のアパレルグループです。なかでも主力のユニクロは、服の企画・生産・物流・販売を一貫して行うSPA（アパレル製造小売業）として世界有数のアパレルブランドとなっています。 |
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