経理【東証プライム/上場企業でスキルアップ/残業520h】 加賀電子株式会社
企業名 | 加賀電子株式会社 |
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勤務地 |
東京都
千代田区神田松永町20
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職種 | 経理【東証プライム/上場企業でスキルアップ/残業520h】 |
業種 | 専門商社業界の財務 |
ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】~東証プライム上場の独立系のグローバルエレクトロニクス商社。定着率も高く働きやすい環境~ ■4つの事業セグメント全てで増収増益■売上・利益ともに過去最高更新■福利厚生充実/家族手当・住宅手当あり/在宅勤務可・フレックス可 |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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募集要項
仕事内容 |
「経理【東証プライム/上場企業でスキルアップ/残業5~20h】」のポジションの求人です 【業務内容】 当社の経理担当を募集しております。将来的には当社の中核メンバーとして活躍を期待しております。 上場企業経理として、開示業務や連結決算、子会社管理、原価計算などの幅広い経理業務に携わる機会があり、経理として経験を身につけることが可能な環境ですのでスキルアップが見込めます。 【詳細】 ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。ご経験に合わせてお任せするためご安心ください。 ・単体決算(月次、四半期決算、年度末決算) ・税務申告書作成(法人税、消費税)、税務調査 ・固定資産管理 ・連結決算 ・開示業務(短信作成、有価証券報告書作成) ※将来的には監査法人対応、管理会計(業績管理)、M&A支援、原価計算、海外子会社対応等経験に合わせてお任せすることが可能です。 【組織構成】 本社経理部は全4課で構成されます。1課(決算・税務関連)、2課(支払い・経費精算関連)、3課(債権等関連)、財務課の4つに課が分かれており、今回の配属は決算・税務を担当する1課に配属予定です。1課は20代~40代まで幅広い年齢層が活躍しております。 【就業環境】 月の残業時間は5~20時間程です。テレワークを活用しており比較的自由度高く就業いただくことが可能な環境です。現在も2割程度の出社頻度でリモート環境を継続しています。 【入社後のキャリアパスについて】 ご経験のスキルにもよりますが、まずは1課としての業務スキルを磨いていただきます。その後は同社の経理部の多岐に渡る業務に携わる機会がございます。 【当社の魅力】 ・1968年の創業以来、エレクトロニクスの独立系総合商社として、4つの事業、電子部品・半導体、EMS、情報機器、ニュービジネスにて事業を展開してきました(全セグメントで増収増益/売上は6000億円超)。 当社の大きな強みは、一つのメーカーに依存せず、グローバルなネットワークを活かして、世界中から最も適した電子部品を調達できることにあります。また開発センターを備え、高い技術力を背景に画期的な新製品開発のためのトータルソリューションを実現できることにあります。 |
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求める人材 | 【必須要件】 ■経理の実務経験4年以上 ■決算、税務申告書などの経験をお持ちの方 ※会計事務所の方も歓迎です。 【歓迎要件】 ■簿記2級以上の資格をお持ちの方 ■連結決算業務経験 |
給与・待遇
給与 |
年収 500 ~ 750 万円 ・社内規定に基づき、前職と本人の希望額をもとに決定します。 ・賞与:基準給与の4ヶ月~5ヶ月分を想定 ・その他固定手当/月:25,000円 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
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雇用形態 | 正社員 |
募集ポジション | 経理【東証プライム/上場企業でスキルアップ/残業520h】 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 09:00~17:30 |
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休日・休暇 |
完全週休二日(土日)年末年始、特別休暇(結婚、出産、弔辞などに適用、リフレッシュ休暇6日間)、年次有給休暇(初年度10日) 【その他】1時間単位有給取得可、三大疾病積(ガン・脳卒中・急性心筋梗塞)立休暇制度、1分単位で残業代支給 |
その他
募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
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おすすめポイント | ~東証プライム上場の独立系のグローバルエレクトロニクス商社。定着率も高く働きやすい環境~ ■4つの事業セグメント全てで増収増益■売上・利益ともに過去最高更新■福利厚生充実/家族手 |
コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
企業情報
企業名 | 加賀電子株式会社 |
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設立 | 1968年 |
従業員数 | 548 |
資本金 | 12,133百万円 |
事業内容 |
【電子部品・半導体ビジネス】 ■ビジネス独立系のアドバンテージを活かし、国内外のあらゆる部品が取扱える体制を確立しています。 また半導体関連では、社内技術者による受託設計をはじめ、独自のマーケティング部門が収集したテクニカルトレンドに基づくオリジナルLSIや部品等企画・開発にも対応できます。 【EDMSビジネス】 ■国内及び海外において、社内技術スタッフを使い製品開発から生産に至るまでのグループの部品調達力を活かし、キッティングサービスから完成品(基板実装・半完成品を含む)までの生産提供という付加価値の高いソリューションをお届けします。 【社員について】 ■平均年齢42.1歳 |
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