【東京】人事職/プライム上場/イオングループ/在宅有 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
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| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 職種 | 【東京】人事職/プライム上場/イオングループ/在宅有 |
| 業種 | 不動産業界の労務 |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
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正社員
転勤無し平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度
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募集要項
| 仕事内容 |
【業務内容】 ■東京本社人事グループにおいて、社宅管理、健康診断、給与制度、人事評価等を中心とした幅広い業務を各拠点人事担当者とコミュニケーションをとりながら担っていただきます。 ※ご入社時の配属については、ご自身のご希望やご経験なども考慮し選考にてすり合わせさせて頂きます。ご入社後に配属になった部署で同じ業務のみを行うのではなく、ご希望などありましたら業務の幅を広げていただく事も可能です。 ※グループ間での異動等の可能性もありますのでご経験をしっかり積む事ができる環境です。 ~業務詳細~ ・給与制度 ・人事評価/表彰・懲戒・人事発令 ・社宅管理 など 【配属組織構成】30名 20代～30代メインで、50代３～４名、40代5名と幅広い年齢層で構成されています。 【働き方】 ◎リモート可！ ・入社後、業務内容を把握していただいた後は、勤務日の５割以上を在宅勤務できる制度有り。 ◎残業10時間以内 ・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としております。今回の募集部署としては残業時間は月10時間程度の働きやすい環境です。 ◎リーダーへの昇格で年収800~900万円となります。 【同社について】 ■売上高約3,000億円！ファシリティマネジメント業界トップクラスです。 イオングループからの安定的な受注がある一方、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎ ■国内のみならず、中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています ■同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。 また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。 |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ■人事部での何かしらのご経験 【歓迎要件】 ■健康経営の業務に携わったご経験 |
給与・待遇
| 給与 |
年収 350 ～ 500 万円 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※昨年度実績4.0か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【東京】人事職/プライム上場/イオングループ/在宅有 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
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| 休日・休暇 |
週休二日 休日月9日（シフト制）※業務スケジュールに基づき、土日を優先的に取得すべく、チームごとに調整しています ◆有給休暇 ※半日単位で取得可 ◆慶弔休暇 ◆誕生日休暇 ◆看護 / 介護休暇 ◆長期休日 （半年に1回4日連続取得） ◆産前産後休暇 ◆育児 / 介護休職制度※男女問わず最大3年間 |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
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| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1972年 |
| 従業員数 | 4174 |
| 資本金 | 3,238百万円 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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