採用企画・プロセスマネジメント 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
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| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 職種 | 採用企画・プロセスマネジメント |
| 業種 | インターネット関連業界の採用 |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
【事業概要】 同社グループは、「イノベーションを通じて人々と社会をエンパワーメントする」ことを経営の基本理念とし、インターネット・ショッピングモール、旅行予約サイト、金融サービス、プロスポーツなど、70を超える多様なサービスを提供しています。 【部門概要】 グローバル人材獲得部門 （GTAD） は、営業、企画、マーケティングなどのビジネス プロフェッショナルからエンジニアリング人材まで、さまざまな事業部門のニーズを満たす採用活動を行っています。 【採用の理由】 スタッフ増強（組織強化） 【ポジションの詳細】 同社グループ全体の採用を担うグローバルタレントアクイジション部採用企画課プロセスマネジメントグループに配属されます。 中途採用データの分析、採用課題の洗い出し、業務上の課題抽出、それらに基づく施策の立案・実行、プロセスのシステム化を主導していただきます。また、人事企画・労務、HRIS、情報セキュリティ、国内外グループ会社の人事採用組織などと連携したプロジェクトにも参画していただきます。 採用企画課 プロセスマネジメントグループでは、具体的には以下の業務を担当していただきます。実際の担当業務はご経験を考慮して決定します。 ・採用プロセスデータの集計・分析・課題抽出と対策立案 ・各種法令、人事制度、ATS新機能立ち上げに合わせた中途採用業務の改善 ・ 選考プロセス（応募受付、面接、適性検査、リファレンスチェック等）の運用ルール策定、マニュアル作成 ・採用管理システム（Workday）の機能改善提案、システム部門との仕様調整 ・業務の標準化・自動化（RPA、AI活用） ・人材紹介会社、ダイレクトソーシングサービスの選定・契約管理 ・採用関連費用、内定手当の管理、支払、費用配賦 ・内定通知内容、承認プロセスの管理 ・採用管理システム、ファイル共有ツールのアクセス管理 ・採用担当者全員への情報発信（ポータルサイト管理、会議管理等） ・採用担当者向け勉強会、面接官研修の企画・実施 ・候補者の英語資格、在留資格取得の確認・サポート 【職場環境】 現在、チームは20代後半から40代の中堅社員で構成されています。 企業の人事や人材紹介会社での経験者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーがチームに積極的に貢献… |
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| 求める人材 | 【必須要件】以下のいずれかの経験をお持ちの方： ■事業会社での中途採用業務 ■採用管理システムまたは人事管理システム（Workdayが望ましい）の運用・改善 ■RPO/BPOとしての中途採用業務 ■Excel: データ集計スキル （ピボット、VLOOKUP、関数） 【歓迎要件】 ■採用プロセスのデータの集計・分析経験 ■部門横断的な業務プロセス改善プロジェクトへの参加経験 ■年間100名以上の中途採用業務の経験 ■数十名が利用する業務・作業マニュアルの作成経験 ■請負業者への研修経験 ■ビジネスレベルの英語力・従業員5,000名以上の事業会社での人事・労務業務の経験 |
給与・待遇
| 給与 |
年収 500 ～ 1000 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 採用企画・プロセスマネジメント |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）土日祝日、夏期休暇、冬期休暇、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、子の看病休暇 |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
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| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1997年 |
| 従業員数 | 10350 |
| 資本金 | 446,768百万円 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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