【大阪】社内SE（インフラ企画/推進） 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
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| 勤務地 |
大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 職種 | 【大阪】社内SE（インフラ企画/推進） |
| 業種 | 不動産業界の社内システム開発・運用 |
| ポイント | パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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募集要項
| 仕事内容 |
社内IT環境を継続的に改善することで、「社員が最大パフォーマンスを発揮でき、 より安全に業務を行える環境を提供すること」をミッションとする業務となります。 ＜主業務＞ ・社内IT環境に関わる中長期計画の策定およびその推進 └情報収集・分析、課題抽出、企画構想、予算策定、提案、外部交渉、ベンダー選定、マニュアル作成、社内教育等） ・組織横断プロジェクトの推進/実施 └社員業務効率向上プロジェクト、新規システム導入プロジェクトなど ・ステークホルダー（※）との折衝や調整 ※…経営層、各業務責任者、グループ会社のIT責任者など ・外部サービスなどを活用した業務全般の改善 └サービスの構築や業務フロー設計、運用設計、運用業務含む ・情報セキュリティ施策の立案/推進 ・従業員へのセキュリティ教育・啓蒙の企画、 セキュリティルールの徹底 ・社内からの相談（業務やシステムにかかわる内容）への対応 スキル、ご経験、目指すキャリアに応じて、お任せする業務は協議の上決定いたします。 ＜部門詳細＞ システムグループ…4名（男性2名、女性2名） ＜ポジションの魅力＞ ◎全社の中途社員割合は約80％。 └部内外問わず様々な分野で活躍しております。 ◎原則18時にPC画面がロックされるシステムを導入（非管理職限定）。 └従業員の健康管理や労働生産性を常に意識し、定時時間中に効率よく業務を終える環境整備を実践しています。 ◎平均残業時間 8.45時間／月 ※2023年度実績 |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ■事業会社の情報システム部門での勤務経験3年以上 ■サービスやグループウェア等の運用管理業務経験（1年以上） ■部内業務改善経験（業務可視化や業務フロー見直しなど） ■情報システム部門/コーポレートIT/ヘルプデスクの経験 【歓迎要件】 ・SOCないしCSIRTの業務経験 ・ネットワーク、セキュリティのいずれかの分野でのエンジニア経験 ・経営層への提案経験 |
給与・待遇
| 給与 |
年収 550 ～ 900 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【大阪】社内SE（インフラ企画/推進） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00～17:50 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）年間休日126日／2022年度見込み 祝日、夏季（3営業日）、年末年始（7日）、育児介護休業、慶弔・休暇 |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
|---|---|
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1982年 |
| 従業員数 | 171 |
| 資本金 | 20,725百万円 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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