プロダクト採用担当/メンバー【東証グロース市場上場】 株式会社タイミー
企業名 | 株式会社タイミー |
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勤務地 |
東京都
東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター35階
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職種 | プロダクト採用担当/メンバー【東証グロース市場上場】 |
業種 | インターネット関連業界の採用 |
ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】★「はたらく」機会の提供を通じて人々の可能性を広げる★「はたらく」にまつわる社会課題の解決★ ★東証グロース市場上場★タイミー利用ワーカー数:500万人突破(2023年)/事業社数:4万6000以上 |
正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
仕事内容 |
「プロダクト採用担当/メンバー【東証グロース市場上場】」のポジションの求人です プロダクト職種の採用人事として以下業務をお任せします。 ご本人の得意領域や志向に応じてフレキシブルに役割を決め、ご活躍いただけるポジションをお任せしたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ■各チームの採用ニーズ把握、採用要件定義、ターゲットの可視化 ■各チャネル(エージェント・ダイレクトリクルーティング・採用媒体・リファラル)における母集団形成の戦略立案~実行 ■候補者体験向上のための戦略・施策立案(候補者フォローとクロージング含む) ■採用ブランディングやリファラル採用を促進するための施策・実行 【働く環境】 ■プロダクト採用チームでは年間約50名の採用目標を達成していく必要があり、採用目標を実現し続けるためのあらゆる施策・戦略を企画し実行し続けます。 ■HRBPやDev Enable(技術広報やエンジニアの成長支援をミッションにするチーム)とも協業しながら課題解決をしていくケースが多いです。 ■プロダクト採用チームは週3日出社、週2日リモートで勤務しており、朝会や週次の定例などコミュニケーションを大切にしながらチームで目標達成に向けて動いています。 ■リファラル採用や採用広報においてはビジネス採用チームとも連携を取りプロジェクト化しながら業務を進めています。 |
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求める人材 | 【必須要件】 ■エンジニア新卒/中途採用担当、またはIT・Web領域のエージェント経験2年以上 |
給与・待遇
給与 |
年収 420 ~ 700 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
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雇用形態 | 正社員 |
募集ポジション | プロダクト採用担当/メンバー【東証グロース市場上場】 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 10:00~19:00 |
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休日・休暇 |
完全週休二日(土日)完全週休2日制(土・日)、国民の祝日 ・リラックス休暇(年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇)・年次有給休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇 |
その他
募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
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おすすめポイント | ★「はたらく」機会の提供を通じて人々の可能性を広げる★「はたらく」にまつわる社会課題の解決★ ★東証グロース市場上場★タイミー利用ワーカー数:500万人突破(2023年)/事業社 |
コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
企業情報
企業名 | 株式会社タイミー |
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設立 | 2017年 |
従業員数 | 1000 |
資本金 | 3,630百万円 |
事業内容 |
【事業概要・サービス】 ■Timee 働きたい時間と働いてほしい時間をマッチングするスキマバイトサービス。 ■Timeeトラベル 地方での仕事や生活を体験したい人と、人手やスキルが欲しい地方の事業者をマッチングするサービス。 ■タイミーキャリアプラス 資格や経験等の有無にかかわらず、挑戦したい仕事ができるようになるための機会を提供するサービス。 ■タイミーラボ 新しい働き方である「スポットワーク(雇用型ギグワーク)」を活用する人のためのメディア。 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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