人事部長候補（リモートOK/フルフレックス） 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
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| 勤務地 |
神奈川県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 職種 | 人事部長候補（リモートOK/フルフレックス） |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界の採用 |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上平均残業月30時間以内フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■配属予定組織 組織名称：HR Science部 7名 ※今期は3～5名程度の増員を計画しています。 ■具体的な仕事内容 ご本人の経験、スキル、希望に合わせ、 以下【1】～【3】いずれかまたは横断的にポジションに携わっていただきます。 ------------------------------------------------------------------ 【1】採用関連 ・採用戦略の立案と実行、効果検証等（新卒／中途採用） ・エージェントマネジメント（エージェント選定からハンドリングまで） ・リファラルマネジメント・ダイレクトリクルーティング運用 ・独自のタレントプール構築・運用 【2】制度構築・労務関連 ＜制度構築関連＞ ・人事評価制度・報酬体系構築 ・人事制度運用及び効果測定 ・人員計画・予算策定（中期経営計画に基づく） ＜労務関連＞ ・入退社手続き ・勤怠管理 ・長時間労働者管理 ・給与計算チェック ・安全衛生委員会の企画/運営 ・就業規則修正など 【3】人事企画／教育制度構築関連 ・社内コミュニケーション向上施策 ・定着率向上施策立案 ・社外パートナーとのリレーションシップ構築 ・社員・パートナーとの定期的な人事面談対応 ・各種研修制度構築 ------------------------------------------------------------------ ＜研修制度について＞ ◎外部研修 外部開催の研修やSHIFTグループ主催の研修などに参加可能です。採用関連のセミナーや労働基準法の基礎知識を 学べるセミナーなど、カテゴリー別の研修を受講いただきます。 |
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| 求める人材 | 【必須要件】※下記経験のいずれか ・IT企業での人事経験3年以上 （採用経験、人事制度企画経験のある方は経験尚良） ・IT企業でプロフィット部門で組織を取りまとめていたご経験 （人事未経験でもエントリー可能です） ・上場IT企業での労務担当経験 【尚可要件】 ・英語スキル（読める程度） |
給与・待遇
| 給与 |
年収 600 ～ 1600 万円 年収には賞与（年2回）が含まれています（平均3.8か月）別途、決算賞与支給の可能性があります。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 人事部長候補（リモートOK/フルフレックス） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 07:00～22:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（使用期間終了後に10日～最高20日）、慶弔休暇など |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
|---|---|
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1996年 |
| 従業員数 | 150 |
| 資本金 | 25百万円 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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