事業推進【SaaS/HRtech】 社名非公開
企業名 | 社名非公開 |
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年収 | 700万円 〜 1000万円 |
勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
職種 | 事業推進【SaaS/HRtech】 |
業種 | ソフトウェア・情報処理業界のプロダクトマネジャー(パッケージソフト・ミドルウェア) |
ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
仕事内容 |
同社はクラウド人事労務ソフトを開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、 労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 そうした中、プラットフォーム事業は自社のプロダクト戦略でカバーできない領域を外部パートナー企業とアライアンスすることでカバーするためにマルチプロダクト戦略ともう一つの戦略として実行している事業です。 2023年12月に同社サービスをもっと便利するアプリストアを正式リリースいたしました。現在、約40のSaaSパートナー企業、開発パートナー企業とアライアンスを行なっており、同社サービスと連携して便利に使えるSaaSアプリ、同社サービスを拡張するオリジナルアプリ等をアプリストアにてユーザー企業へご紹介しています。 今後も、お客様の個別ニーズに寄り添った機能開発を推進するため、 アプリケーション開発パートナーが同社サービスのプラットフォームに参画しやすい環境づくりの強化をします。プラットフォーム事業では、やりたいこと、やるべきことがたくさんあり、今後チームもスケールさせていきたいと考えています。 さらなる成長に向けて「事業推進(ゼネラルサポート)」を担当いただく方を募集いたします! 【業務内容】 ・連携機能プロダクトの機能改善や新機能の企画 ・アプリケーションパートナーと協働した開発案件のプロジェクトマネジメント ・アプリストア上で提供するアプリの申し込み、商談、受発注管理 ・プラットフォーム事業部の企画、プロジェクトマネジメントを行うチーム(ゼネラルサポートユニット)のマネジメント 【ゼネラルサポートユニットの体制について】 正社員3名、業務委託2名の計5名で運営しています。 |
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求める人材 | 【必須要件】 ・プロジェクトマネジメント経験、またはそれに類する経験 ・企画書、要件定義書、仕様書などのドキュメント作成能力 ・社内・社外両方における多様なステークホルダーとの折衝経験 ・SaaSビジネスへの理解が相応にあること |
給与・待遇
給与 |
年収 708 ~ 1000 万円 ■別途成果給の支払い有 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 事業推進【SaaS/HRtech】 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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休日・休暇 | 完全週休二日(土日)有給休暇(入社日に15日付与)、出産時の特別休暇(男女とも法定休業と別に2週間) |
その他
募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
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コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
企業名 | 社名非公開 |
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設立 | 2013年 |
従業員数 | 1270 |
資本金 | 100百万円 |
事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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