社内SE※住友電工G内コーポレートシステム開発 住友電工情報システム株式会社
| 企業名 | 住友電工情報システム株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
大阪府
大阪市淀川区宮原3-4-30ニッセイ新大阪ビル5階 |
| 職種 | 社内SE※住友電工G内コーポレートシステム開発 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界の社内システム開発・運用 |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■福利厚生「超」充実！平均有給消化日数15日/年 ＆ 平均残業時間15時間■住居手当・研修制度・フレックスタイム・子が3歳まで育児休暇・在宅勤務可能 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
「社内SE※住友電工G内コーポレートシステム開発」のポジションの求人です 【職務内容】 ・住友電工グループ内の管理システムやコーポレートシステムの設計～開発をご担当いただく予定です。 ・システムはグループ内ポータルサイト、メールシステム、コード配信、電子電話帳等の開発と多岐に渡ります。 ・近年では分散型台帳技術のブロックチェーン技術も着手し、住友電工グループ内の情報を同一システムにて一元管理し、データ連携、同期を容易にできる仕組みを開発しております。 ・プロトコル案件もあり、4～5名のチームでチャレンジしております。 【ＰＲ】 住友電工グループは多くの業種・事業帯を有しており、豊富な業務知識を身に着けることができ、また業務効率化、業務改善を肌で感じることもできます。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ・JavaやC#での豊富なWebオープン系システム開発経験がある方 ・何かしらのIT技術領域で専門技術に特化している方 |
給与・待遇
| 給与 |
年収 430 ～ 710 万円 残業手当は時間分支給 管理監督者は支給なし なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 社内SE※住友電工G内コーポレートシステム開発 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30～17:15 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）有給休暇（20日、但し初年度10日、半日有給休暇制度有、繰越及び積立制度有）、永年勤続リフレッシュ休暇、育児休暇（短時間勤務制度有）、介護休暇など |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
|---|---|
| おすすめポイント | ■福利厚生「超」充実！平均有給消化日数15日/年 ＆ 平均残業時間15時間■住居手当・研修制度・フレックスタイム・子が3歳まで育児休暇・在宅勤務可能 |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 住友電工情報システム株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1998年 |
| 従業員数 | 590 |
| 資本金 | 480百万円 |
| 事業内容 |
■自社パッケージ・ソフトの開発・販売 ソフトウェア開発ツール、業務ソフトウェア、検索システムなど ■業務システムの開発受託 生産管理・販売管理全般、人事・経理・購買・物流、FA、CAD/CAMなど ■コンピュータ運用業務の受託 ■情報機器の販売 【平均勤続年数】11.7年 【平均年齢】38.7歳 【平均時間外労働時間（2022年度）】 15.6時間 【平均有給休暇取得日数（2022年度）】 15.1日 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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