【管理職候補/1300万円】サステナビリティ経営推進 社名非公開
企業名 | 社名非公開 |
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年収 | 1100万円 〜 1300万円 |
勤務地 |
兵庫県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
職種 | 【管理職候補/1300万円】サステナビリティ経営推進 |
業種 | 鉱業・金属製品・鉄鋼業界の広報 |
ポイント | パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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募集要項
仕事内容 |
【大和工業グループについて】 ★電炉鉄鋼メーカーとしていち早く海外展開をおこなったプライム上場グループ ★自己資本5000億円/自己資本比率85%/現預金残高1700億円と抜群の財務状況 ★CO2排出量を抑えた環境にやさしい製造をおこなっています ★経常利益は3期連続過去最高を更新/海外比率80%のグローバル企業 ★日本の電炉メーカーの海外進出パイオニアでありマーケット拡大中 (2024年よりインドネシアに新規事業拠点を追加し、ASEANでのマーケット拡大を目指しています) ★育休・産休復帰率100%や手厚い住宅制度や社員食堂(1食150円)など福利厚生も充実 【募集内容】 サステナビリティ経営推進室にて、当社長期ビジョンや環境、社会、ガバナンス(ESG)の取組みに基づく戦略の企画・立案を行うサステナビリティ経営の推進業務のマネジメントをお任せいたします。 ■ESG関連の情報開示の対応 ■グループ全体のESG情報・データの取り纏め、 ■グループ各社のマネジメント体制の強化 ■サステナビリティ戦略の企画・立案・実行 ■サステナビリティ委員会の運営・取り纏め ■サステナビリティ中長期計画の策定 ■従業員に対するサステナビリティ関連の教育・研修の実施 ■その他(環境認証関連への対応) 【配属先】サステナビリティ経営推進室 【勤務地】 ■兵庫県姫路市大津区吉美380番地 ※山陽電鉄網干線 平松駅より徒歩10分 ※独身寮・社宅制度あり(社宅個人負担20000円、借上げ個人負担20%程度/会社規定による) ※転居費用負担あり(会社規定による) ※社員食堂あり(1食150円) |
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求める人材 | 【必須要件】 ■英語力 ■下記いずれかのご経験 ・サステナビリティ関連業務のご経験 ・ESG評価機関やスコアリングパートナー企業での経験 【歓迎要件】 ■ビジネスレベルの英語力 ■マネジメント経験 ■製造業での勤務経験 |
給与・待遇
給与 |
年収 1100 ~ 1300 万円 ■賞与:年2回(7月・12月) ※2023年度実績:9.3か月・270万円(組合員平均)、2024年度妥結:7.9か月・245万円(組合員平均) ※残業時間に関して管理職等級での採用の場合は対象外 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 【管理職候補/1300万円】サステナビリティ経営推進 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 08:00~17:00 |
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休日・休暇 |
完全週休二日(土日)■完全週休2日制(土日祝休み)、年末年始、夏季休暇、アニバーサリー休暇(年1日自由に取得可能)、ウェルネス休暇(不妊治療などに利用可能)、リフレッシュ休暇(5年ごとに5日付与)、慶弔休暇、労災・通災特別休暇、その他特別休暇 等 ■年次有給休暇(年間20日)※初年度は入社時期より変動 |
その他
募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
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コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
企業名 | 社名非公開 |
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設立 | 1944年 |
従業員数 | 70 |
資本金 | 7,996百万円 |
事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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