【大阪】一棟不動産売買・開発用地仕入れ 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1200万円 |
| 勤務地 |
大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 職種 | 【大阪】一棟不動産売買・開発用地仕入れ |
| 業種 | 不動産業界の用地仕入 |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務内容】 賃貸マンション・オフィスビル・ホテル開発用地の仕入れ及び一棟収益不動産売買の担当者として、以下の業務に携わっていただきます。 【開発用地仕入れ業務】 ・自社開発プロジェクトのための収益用賃貸マンション・オフィスビル・ホテル用地の取得 ・ボリュームプランの策定、事業収支の検証 ・権利関係、与信調査 ・契約締結業務 【一棟収益不動産売買業務】 ・固定資産（賃貸運営用）の取得・ポートフォリオ入替え時の 売却 ・棚卸資産（転売用）の取得・売却 ・不動産（信託受益権含む）の媒介業務 【共通業務】 ・新規取引先の開拓、関係構築、情報収集 ・既存取引先との関係構築、情報収集 ■モデル年収： 750万円:入社3年目主任30代前半 900万円:入社3年目係長30代後半 1200万円:課長40代前半 1400万円:部門長40代後半 ■当社の特徴： ・全社の中途社員割合は約80％で、部内外問わず様々な分野で活躍しております。 ・BtoBかつ棟単位の収益不動産の供給を専門で行っており、信託受益権など金融と不動産を融合した幅広い知識が身につく環境です。 ・正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど行っておりません（直近5年の定着率は97.7%） ■就業環境： ・全社の中途社員割合は約80％で、部内外問わず様々な分野で活躍しております。 ・正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど行っておりません（直近5年の定着率は97.7%） 【転勤】当面無（制度上有） ※総合職での採用の為、制度上有（入社2年後に職群コースをご選択いただき、全国転勤部署異動があるコースの他、職種や地域を限定する勤務が可能） 【企業の魅力】 ・全社の中途社員割合は約80％で、部内外問わず様々な分野で活躍しております。 ・非管理職は原則18時にPC画面がロックされるシステムを導入しており、残業削減に向けた取り組みをしております。 ・賃貸マンションのみならず、オフィス・ホテルの開発も行っており、信託受益権など金融と不動産を融合した幅広い専門的な知識・経験が身につく環境です。 ・正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど 行っておりません（直近5年の定着率は97.6%） ・育児休業後の職場復帰率100％ |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ・一棟収益不動産売買のご経験をお持ちの方 ※仲介のほか、戸建・個人向け分譲マンション販売はご経験に含みません。 【歓迎要件】 ・マンションデベロッパーの用地仕入れ経験者、関西圏に土地勘のある方、不動産業界においてネットワークをお持ちの方歓迎。 ・宅建士免許をお持ちの方 |
給与・待遇
| 給与 |
年収 600 ～ 1200 万円 ※年齢や経験、前職の年収を考慮し相談に応じます。月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ■昇給：年1回／賞与：年2回（初年度は月割で按分、2年目より満額支給） ■モデル年収750万円:入社3年目主任30代前半、900万円:入社3年目係長30代後半、1200万円:課長40代前半、1400万円:部門長40代後半 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【大阪】一棟不動産売買・開発用地仕入れ |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00～17:50 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
|---|---|
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1982年 |
| 従業員数 | 171 |
| 資本金 | 20,725百万円 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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