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安全衛生・環境管理・サステナビリティ推進｜残業10h未満社名非公開

掲載開始日：2025/02/18

更新日：2025/02/19

ジョブNo.250218MN81109040

企業名	社名非公開
勤務地	神奈川県詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
職種	安全衛生・環境管理・サステナビリティ推進｜残業10h未満
業種	その他電気・電子関連業界のプラント設計
ポイント	【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
正社員完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度

募集要項

仕事内容	製造拠点における安全衛生・環境業務をお任せいたします。【業務内容】・事業部内安全衛生維持、改善・安全衛生パトロール、会議体の主催・製造所内安全衛生パトロール、会議体への参加・職場安全衛生、環境対策への協力・カーボンニュートラル目標達成に向けた対策立案、実行（サステナビリティ推進活動）【当業務の面白み・魅力】自身の業務を通じて事業部全体のサスティナビリティ推進に関与できます。また、グループで売上１兆円規模の工業活動を行っているため、社内貢献が町や地球規模の環境課題や社会課題への貢献に繋がります。スキルとしても、広く産業界で役立てられる労働安全衛生、環境の法律的、専門的知識を身に付けることが可能です。【募集背景】配属事業部は事業拡大途上にあり、事業拡大課題に合わせ安全衛生、環境面で以下の重要課題の両立が必要となっています。これに伴い安全衛生、環境関連知識や資格をもち、一緒に、前向きに課題達成を目指せる人材を募集しています。【配属部門】メカトロニクス事業部【配属部門のミッション】・事業部内の安全衛生環境維持と改善推進・教育、啓蒙・ISO14001、45001活動推進・事業部内安全衛生環境成績の管理・製造所共管部門との連携・CO2排出削減活動の立案、実行、牽引・高齢労働者増加に対するエイジフレンドリー職場の構築・カーボンニュートラル目標達成【キャリアステップイメージ】　入社直後は取り扱っている製品を学ぶための現場実習、安全衛生パトロール、安全教育、安全関連手続き等の実務を経験しながら我々の事業を学び、広く事業部内メンバーとかかわりながら全員に顔を覚えてもらい、今後の活動をしやすくなるようにしていただく。　その後はBCP/BCM構築と維持管理、ISO内部監査員、安全衛生、環境管理に係る資格や専門知識を実戦で活用して経験を積み、当事業部の安全衛生、環境活動の窓口として、本社、製造所対応、外部監査の対応等、前面に立って活躍していただきます。また、現在製造部の一部となっている当該職場を組織化する際の中心役として動いていただくため、マネジメントの経験を積んでいただき、将来的には安全衛生管理、環境管理の責任者としてのキャリアが想定されます。【働き方・…
求める人材	【必須要件】 ■メーカーでの安全衛生管理や環境整備の実務経験 ■ISO45001、ISO14001監査受審対応【歓迎要件】 ■実務経験に加え、メーカの安全衛生、環境管理業務マネジメントもしくはマネジメント補佐的な立場の経験者 ■安全衛生・環境関連法令への対応・指導経験 ■メーカの安全衛生、環境管理業務経験 ■リスクアセスメント作成（安全性生、環境） ■ISO14001、45001内部監査員資格 ■職長教育受講 ■第一種衛生管理者、エネルギー管理士

仕事内容

製造拠点における安全衛生・環境業務をお任せいたします。

【業務内容】
・事業部内安全衛生維持、改善
・安全衛生パトロール、会議体の主催
・製造所内安全衛生パトロール、会議体への参加
・職場安全衛生、環境対策への協力
・カーボンニュートラル目標達成に向けた対策立案、実行（サステナビリティ推進活動）

【当業務の面白み・魅力】
自身の業務を通じて事業部全体のサスティナビリティ推進に関与できます。また、グループで売上１兆円規模の工業活動を行っているため、社内貢献が町や地球規模の環境課題や社会課題への貢献に繋がります。
スキルとしても、広く産業界で役立てられる労働安全衛生、環境の法律的、専門的知識を身に付けることが可能です。

【募集背景】
配属事業部は事業拡大途上にあり、事業拡大課題に合わせ安全衛生、環境面で以下の重要課題の両立が必要となっています。
これに伴い安全衛生、環境関連知識や資格をもち、一緒に、前向きに課題達成を目指せる人材を募集しています。

【配属部門】
メカトロニクス事業部

【配属部門のミッション】
・事業部内の安全衛生環境維持と改善推進・教育、啓蒙
・ISO14001、45001活動推進
・事業部内安全衛生環境成績の管理・製造所共管部門との連携
・CO2排出削減活動の立案、実行、牽引
・高齢労働者増加に対するエイジフレンドリー職場の構築
・カーボンニュートラル目標達成

【キャリアステップイメージ】
　入社直後は取り扱っている製品を学ぶための現場実習、安全衛生パトロール、安全教育、安全関連手続き等の実務を経験しながら我々の事業を学び、広く事業部内メンバーとかかわりながら全員に顔を覚えてもらい、今後の活動をしやすくなるようにしていただく。
　その後はBCP/BCM構築と維持管理、ISO内部監査員、安全衛生、環境管理に係る資格や専門知識を実戦で活用して経験を積み、当事業部の安全衛生、環境活動の窓口として、本社、製造所対応、外部監査の対応等、前面に立って活躍していただきます。
また、現在製造部の一部となっている当該職場を組織化する際の中心役として動いていただくため、マネジメントの経験を積んでいただき、将来的には安全衛生管理、環境管理の責任者としてのキャリアが想定されます。

【働き方・…

求める人材

【必須要件】
■メーカーでの安全衛生管理や環境整備の実務経験
■ISO45001、ISO14001監査受審対応

【歓迎要件】
■実務経験に加え、メーカの安全衛生、環境管理業務マネジメントもしくはマネジメント補佐的な立場の経験者
■安全衛生・環境関連法令への対応・指導経験
■メーカの安全衛生、環境管理業務経験
■リスクアセスメント作成（安全性生、環境）
■ISO14001、45001内部監査員資格
■職長教育受講
■第一種衛生管理者、エネルギー管理士

給与・待遇

給与	経験・スキルに応じて変動の可能性があります
雇用・契約形態	正社員
募集ポジション	安全衛生・環境管理・サステナビリティ推進｜残業10h未満

勤務時間・休日

勤務時間	08:30～17:30
休日・休暇	完全週休二日（土日）■年間休日125日（2018年度）※会社カレンダーに準ずる■国民の祝日■メーデー■年末年始（12月30日～1月4日）■夏季休暇■年次有給休暇22日（消化率は70%超）■その他休暇：有給（リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇等）／無給（産前産後休暇、看護休暇、介護休暇等）

勤務時間

08:30～17:30

休日・休暇

完全週休二日（土日）■年間休日125日（2018年度）※会社カレンダーに準ずる■国民の祝日■メーデー■年末年始（12月30日～1月4日）■夏季休暇■年次有給休暇22日（消化率は70%超）■その他休暇：有給（リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇等）／無給（産前産後休暇、看護休暇、介護休暇等）

その他

募集背景	増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
コンサルタントからのコメント	パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。

企業情報

企業名	社名非公開
設立	1934年
従業員数	4033
資本金	30,871百万円
事業内容	非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。

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業務・作業	監査
業種・業界	機械サービスエネルギー

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