人事企画職（制度設計・組織開発・キャリア開発） 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 900万円 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 職種 | 人事企画職（制度設計・組織開発・キャリア開発） |
| 業種 | 医療用機器・医療関連業界の人事 |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
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正社員
年間休日120日以上平均残業月30時間以内英語を使う仕事社宅・家賃補助制度
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募集要項
| 仕事内容 |
【期待する役割】 人事部門での人事施策（昇進昇格、人事評価、人材育成、タレントマネジメント、組織開発等）の企画と運用 【職務内容】 ■評価・昇格制度の運用改善施策企画 ■人材開発・能力開発・キャリア開発に関する業務 ■タレントマネジメントに関する企画・運用 ■エンゲージメント向上・組織開発に関する企画 他 上記のなかから、これまでの経験や適性に合った業務を担当していただきます。 なお、担当業務によっては、海外と英語でのやり取りが生じます。 【魅力】 私たちの仕事の目的は、グループビジョンである「健康でサステナブルな社会の実現」に向け、社員一人ひとりが成長し、活躍できるための仕組みや環境を作っていくことです。 地道であったり、施策の効果に長い時間がかかったりと、困難なことも多い仕事ですが、少しの変化からでも、企業の成長や競争力の向上に貢献できていることを感じられることは、この仕事の大きな魅力です。 【募集背景】 同社は、同社を中核とするライフサイエンス（メディカル）分野の事業拡大に注力しています。 2023年4月からスタートした中期経営計画達成に向け、さらにはメディカルグループブランドビジョン「健康で、サステナブルな社会の実現」に向け、従業員一人ひとりの力は、今後の事業拡大に向けた大切な核となっています。 会社全体の力をさらに伸ばすため、人事・人材開発・キャリア開発・グローバル人事に関する知識や経験を持った人材を求めています。 【配属先】 人事統括部 人事戦略室 人事グループ 【職場の雰囲気】 現在の部署は、20代から40代までの若い年代のメンバーで構成されております。 それぞれ自律して仕事を進めながらも、互いにアイディアを出し合ったり、支え合ったりしながら、より高い成果にこだわり前進する姿勢が感じられる、活気と挑戦に満ちた環境です。 【組織構成】 幹部職1名 一般職3名 男女比：0:10 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■人事（評価制度、組織開発、キャリア開発のいずれか）業務 実務経験3年以上 ■英語力（中級/日常会話ができ、ある程度の報告書が書ける） 【歓迎要件】 ■グローバル人事企画（組織開発、グローバルグレードの運用等）経験 |
給与・待遇
| 給与 |
年収 513 ～ 817 万円 経験・能力に基づき異なります。参考情報は以下のとおりです。 【賞与】年2回（6月・12月/約5ヶ月分） ●年収例 ※基本給与＋住宅手当＋扶養手当の場合（残業手当を除く） 32歳 約634万円（大卒・子供1人扶養）月収：388,180円（基本給：307,380 住宅手当：54,000 扶養手当：16,800 昼食補助：10,000） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 人事企画職（制度設計・組織開発・キャリア開発） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 週休二日（土日）週休2日制（土日祝）、夏期、年末年始、創立記念日、有給休暇（初年度10日※入社月による、次年度15日、以降各年1日ずつ増加※最大20日） |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
|---|---|
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1947年 |
| 従業員数 | 1280 |
| 資本金 | 1,275百万円 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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